Die rec-U Deutschland GmbH ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der Fokus unserer Vermittlungst tigkeiten liegt hierbei vor allem auf Positionen der Fachdisziplinen Einkauf und Supply Chain / Operations in der gesamten DACH-Region.
F r unseren Standort in Nettetal suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting/ Talent Acquisition zum n chstm glichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung von hochqualifizierte kaufm. und technische Spezialisten f r unsere Mandate
- Ansprache und Betreuung geeignete Kandidaten in den relevanten Karriereportalen
- Entwicklung interessanter Stellenprofile und berzeugende Stellenanzeigen
- Kommunikation ber einschl gigen Social-Media-Kan len
- F hren von pers nlichen, telefonischen sowie virtuellen Interviews inkl. Anfertigung von aussagekr ftige Qualifikationsprofile unserer Bewerber
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Kandidatenpools
Voraussetzungen
- Laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Personal oder Produktionswirtschaft
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
- Gewinnende, kommunikative und organisierte Pers nlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und flie ende Englischkenntnisse
Vorteile
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Bonuszahlung f r erfolgreiche Unterst tzung in Projekten
- Wachstum: wir helfen Dir dabei pers nlich wie professionell ber Dich hinaus zu wachsen, geben Dir Feedback und begeisternde Herausforderungen
- Flexibles Arbeiten in modernen R umlichkeiten und im HomeOffice
- Obstkorb und Gratisgetr nke
Laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Personal oder Produktionswirtschaft Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing Gewinnende, kommunikative und organisierte Pers nlichkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und flie ende Englischkenntnisse