drjobs HR-Partner till Sesol العربية

HR-Partner till Sesol

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Oslo - Norway

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vil du bli en del av Sesolfamilien Her fr du gode utviklingsmuligheter og kolleger som str p for at vi skal vre det selvskrevne valget for solceller batterier og elbilladere.

Din fremtidige utfordring

Sesol er et av Sveriges strste solenergiselskaper og n sker vi deg som vil vre med p vr reise i Norge. Som HRpartner vil du arbeide med et bredt spekter av oppgaver innen strategisk og operativt HRarbeid og yte HRfaglig sttte til toppledelsen. Innledningsvis vil hovedfokuset ligge p rekruttering av nye medarbeidere i nrt samarbeid med vr Talent Acquisitionavdeling i Sverige.

Som HRpartner i Sesol vil du senere ogs ha viktig rolle i etableringen av HRrutiner og prosesser tilpasset norske rammevilkr og regelverk. Du vil jobbe sammen med en rekke ressurspersoner i konsernet for fortsette reisen mot bli Norges beste arbeidsgiver. Arbeidet vil ogs innebre coache ledere innen HRrelaterte omrder som for eksempel rehabilitering engasjement rekruttering lring og utvikling prestasjonsstyring arbeidsmilj statistikk rapporter og arbeidsrett. Vi har mange spennende prosjekter foran oss knyttet til medarbeiderreisen med ml om fortsette forsterke medarbeideropplevelsen der du vil kunne utgjre en stor forskjell.

Du vil ogs f muligheten til bruke din mlbevissthet og lsningsorienterte tilnrming til videreutvikle vr HRfunksjon og drive spennende utviklingsprosjekter.

Hvem er vr perfekte match

For at rollen som HRpartner skal passe for deg ser vi at du elsker arbeide i team og drives av komme med nye ideer og perspektiver. Du er effektiv i arbeidet ditt og har velutviklede analytiske egenskaper. Videre er du lydhr og kommunikativ og du er trygg p deg selv og din yrkesrolle. Du trives nr du fr ta stort eget ansvar og gis rom for bruke din handlekraft og du tar gjerne initiativ til drive utvikling og endring p en lsningsorientert og fleksibel mte.

Vi nsker at du

  • Har hyere utdanning innen personal/HR.
  • Har minst 5 rs arbeidserfaring innen HRomrdet.
  • Er fleksibel vant til arbeide i en vekstfase og trives med lede mennesker.
  • Elsker arbeide i team og drives av komme med ideer og nye perspektiver.
  • Har erfaring med drive og utvikle rlige HRaktiviteter.

Dette gjr livet hyggelig hos oss

  • Hy grad av frihet under ansvar.
  • Gode muligheter for utvikling.
  • Du fr vre med og pvirke og drive vr HRfunksjon fremover sammen med fantastiske

kolleger.

Bra vite om ansettelsen

Lnn: Fast lnn

Plassering: Oslo

Tiltredelse: Etter avtale

Ansettelsesvilkr: fast ansettelse med innledende 6 mneders prvetid.

Om Sesol AB

Vi elsker solen litt mer enn andre og en ansettelse hos oss i Sesol byr p et solfylt eventyr som vi nsker at du skal f oppleve. Vi er i dag over 1200 medarbeidere i konsernet som sammen str for over 2 millioner soltimer rlig. Sammen bidrar vi alle til gjre verden til et litt grnnere sted. Med hovedkontor i Jnkping i Sverige er vi en arbeidsgiver for alle som nsker tre ut av skyggen og inn i solen.

Vi forstr at du vil ske jobben n med det samme men dette er ogs viktig vite:

Sknader mottas kun her p vr karriereside. Har du noen sprsml om stillingen er du hjertelig velkommen til kontakte ansvarlig rekrutterer. Kontaktinfo finner du nedenfor.

Hos Sesol blir alle arbeidstimer solfylte. Gjr som over 1200 andre og maksimer dine soltimer du ogs. Tre inn i varmen hos oss i Sesol en solsikker arbeidsplass.



Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.