drjobs Employer branding specialist العربية

Employer branding specialist

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Din framtida utmaning

Sesol r ett av Sveriges strsta bolag inom solenergi och nu sker vi dig som vill vara med p vr fortsatta framgngsresa.Vi sker nu efter en specialist inom employer branding fr att utveckla vrt arbetsgivarvarumrke och attrahera nya talanger. Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla Sesols positionering p arbetsmarknaden som en attraktiv arbetsgivare och bidra till fretagets kort och lngsiktiga kompetensfrsrjning. Du kommer att tillhra talentacquisition teamet men ven arbeta i nra samarbete med vr marknadsavdelning.

Som employer branding specialist hos oss kommer du arbeta med bde operativa och strategiska frgor inom omrdet. Irollen kommer du att f ansvarfr att utformaoch utveckla en employer brandingstrategi med tillhrande implementering och efterlevnad.I detta ingr det att definiera ml ochnyckeltal samt genomfrande av strategins tillhrande handlingsplaner och aktiviteter. Du kommer ven ha ansvar fr att bygga upp proaktiva kandidatntverk med tillhrande kommunikationsplaner.

Vem r vr perfekta matchning

Fr att trivas irollen som employer branding specialist hos ossvill viatt du har erfarenhet av att framgngsrikt leda arbete inom employer branding.Du har en frmga att leda stora projekt och f saker att hnda. Vi letar efter dig med bde strategiska och operativa frmgorsom r ordd har ett kreativt tnkande och vill vara med och utveckla ett av Sveriges mest spnnande tillvxtbolag. Vidare tror vi att du delar samma vrderingar som oss. Hos oss har vi identifierat framgng i drivna och engagerade medarbetare som vgar vara nytnkande. Fr oss r den interna fretagskulturen ovrderlig.Oavsett vem du r och vilken avdelning du tillhr lter vi den familjra knslan genomsyra hela Sesol.

Vi vill att du har:

  • Hgskoleutbildning inom relevant omrde.
  • Minst 5 rs arbetslivserfarenhet av att leda arbete inom employer branding.
  • Du r flexibel och van vid att arbeta i en tillvxtfas och trivs med att leda projekt och mnniskor.
  • Det r meriterande om du ven har goda kunskaper inomkommunikation och digital marknadsfring.

    Om anstllningen

    Ln: Fast

    Placering: Jnkping

    Tilltrde: Enligt k

    Anstllningsvillkor: Heltid.

    Om Sesol AB

    Vi lskar solen lite mer n andra att jobba hos oss p Sesol innebr drfr ett soligt ventyr som vi vill att du ska f uppleva. Vi r idag ver 1000 medarbetare som tillsammans str fr ver 2 miljoner soltimmar om ret. Tillsammans bidrar vi alla till att gra vrlden till en lite grnare plats. Med huvudkontor i Jnkping och etableringar p 13 andra orter i sdra och mellersta Sverige r vi en arbetsgivare fr alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

    Har du frgor om tjnsten r du varmt vlkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Henric Lilja. Urval sker lpande och tjnsten kan tillsttas innan sista anskningsdag.

    OBS: Anskan tas endast emot via vr karrirsida

    Vlkommen till Sveriges bsta arbetsgivare!

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    Key Skills

    • Sales Experience
    • Crane
    • Customer Service
    • Communication skills
    • Heavy Equipment Operation
    • Microsoft Word
    • Case Management
    • OSHA
    • Team Management
    • Catheterization
    • Microsoft Outlook Calendar
    • EHS

    About Company

    Report This Job
    Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.