Directeur de clientle

POSTE BASE A PARIS EN FULL REMOTE OU A BORDEAUX EN HYBRIDE

La croissance de Madeinvote en quelques chiffres :

Forte de son succs Madeinvote a rachet la socit poll&roll lt 2023 et vient de lever 2.5 M deuros. Ce financement va lui permettre de renforcer lexcellence de son expertise et de sa plateforme. Cest galement une confirmation de sa mission en tant quacteur cl du tech enabled service pour le Market Research.

Ton rle

Tu intgres une quipe de 10 personnes pour dvelopper tonportefeuille de comptes. Tu interagis avec des prospects et des clients pour comprendre leurs objectifs et leurs enjeux proposer des solutions innovantes pour alimenter leurs stratgies en France et linternational et promouvoir Madeinvote et poll&roll.

Tes Missions

• Grer un portefeuille de comptes clients et prospects en toute autonomie
• Etablir et mettre en uvre sa stratgie pour atteindre un objectif de CA chaque trimestre
• Dvelopper ses comptes client en crant des relations de proximit avec les dcisionnaires pour sassurer de leur satisfaction et identifier tous les deals potentiels
• Etablir des tactiques de prospection pour aller chercher de nouveaux logos et les mettre en uvre avec lquipe SDR et marketing
• Construire et rdiger les rponses aux briefs / AO identifis au cours de tes changes
• Apporter de la valeur dans toutes tes interactions client pour les aider atteindre leurs objectifs avec les solutions Madeinvote
• Participer aux vnements du march utiles ta mission
• tre la voix de tes clients auprs des quipes oprationnelles

• Tu as minimum 3 ans dexpriences dans la venteau sein dun institut dtudes et/ou cabinet de conseil (stratgique)tu maitrises les enjeux et clients du secteur
• Un track record dans la prospection avec des rsultats
• Exprience dans la gestion de cycle de vente complexe avec de multiples interlocuteurs
• Structur/e et rigoureux/se
• Excellente communication
• Bonne culture business
• Niveau danglais excellent lcrit comme loral

Ce que nous toffrons

CDI statut cadre

12 RTT / an

une flexibilit dans ton organisation de travail (2 3 jours de tltravail par semaine)

une culture dentreprise base sur lautonomie la transparence lapprentissage et lexcellence

des pauses dej prises tous ensemble

une super terrasse

un abonnement pour faire du sport plus facilement et moindre cot

une carte Swile