Coordonnateur de lexp dition

Dans ce document, le genre masculin est utilis comme g n rique, dans le seul but de ne pas alourdir le Lutilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.

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Date de d but :D s que

Notre cliente, pionni re du transport lectrique depuis ses d buts (en 2009!), a contribu mettre les voitures lectriques sur la Et avec 31 millions de VE attendus sur les routes nord-am ricaines d ici 2030, il est temps de rejoindre le mouvement !

Elle se sp cialise dans la conception, la fabrication et le d veloppement de solutions de recharge pour v hicules lectriques (r sidentiel, commercial, public) et exploite, le plus vaste r seau de recharge en Am rique du

Nous recherchons un joueur d quipe voulant b tir de grandes choses, laisser sa marque dans l industrie, mettre son d vouement, sa cr ativit et sa motivation

Nous d sirons recruter, pour l usine de fabrication Shawinigan : un coordonnateur l exp dition

Milieu de Vie

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Confortablement install e moins de deux heures de Montr al et de Qu bec, au c ur de la Mauricie, Shawinigan fascine toujours autant par son territoire, de pr s de 1000 kilom tres carr s, qui se pr te une foule d activit s en toutes Ses vastes tendues d eau et de for t bor ale, auxquelles se sont ajout es au fil du temps une multitude d activit s culturelles, scientifiques et sportives font d elle une ville surprenante !

Nos installations se situent moins de 10 minutes du Parc National de la Mauricie, qui permet le parfait quilibre entre nature et urbanisme dans un esprit de chalet urbain et a, c est parfait pour y vivre !

Le grand Shawinigan offre des services d coles publiques francophones et une anglophone, une cole priv e, des installations sportives et culturelles de haut niveau, deux stations de ski avec glissades, des sentiers de ski de fonds ou de marche, un r seau cyclable tant sur route qu en for t, des espaces de rencontres et de divertissement au travers de s duisants restaurants, de chaleureux bistrots, de micro-brasseries prim es, de boulangeries-p tisseries sympathiques, de caf s au cachet distinctif, sans aucun trafic !

Principales T ches

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Sous la responsabilit du directeur g n ral, le coordonnateur l exp dition devra effectuer une partie ou l ensemble des t ches suivantes :

Planifier, organiser, diriger, contr ler et valuer les activit s des fournisseurs de services charg s de coordonner, de planifier et de contr ler le mouvement des marchandises ;

Planifier, organiser, diriger, contr ler et valuer les op rations de transport de l entreprise ;

Coordonner, assigner et r viser le travail des commis pr pos s l exp dition, la r ception, au stockage, la distribution des mat riaux, des pi ces et des produits et leur inventaire, au traitement de transactions d achat, la coordination avec la production, la r partition des quipes, la planification des horaires et des circuits des quipes de transport, l exploitation des v hicules de service et d autres activit s connexes ;

D finir les objectifs de rendement, surveiller l tablissement des tarifs pour les services de transport et contr ler le budget du service, y compris les acquisitions ;

Planifier, organiser et surveiller les op rations de logistiques de l organisation, tablir les horaires et les proc dures de travail, r soudre les probl mes reli s au travail, r diger et soumettre les documents de transport avec le syst me (connaissement, listes d emballage et douanes), les rapports de performance et d autres rapports, et coordonner les activit s avec les autres unit s ou divisions de cha nes d approvisionnements ;

N gocier les services et les taux pr f rentiels avec les transporteurs, les op rateurs d entrep t et les repr sentants de compagnies d assurance ;

Former les travailleurs quant leurs t ches, aux normes de s curit et aux politiques de l entreprise ;

Commander les fournitures et le mat riel ;

Assurer le bon fonctionnement des syst mes informatiques et des autres appareils et machines de bureau, et voir leur entretien et leur r paration ;

Exercer, au besoin, toutes autres t ches connexes demand es en collaboration avec son

Qualifications et Exigences (minimum)

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AEC ou DEC en logistique du transport ou r partition du transport et logistique ou gestion des op rations de transport ou toute exp rience de travail pertinente l emploi

Excellente connaissance de l Anglais et du Fran ais ( valuation).

3 5 ans d exp rience dans un poste d di aux op rations de transport avec transactions douani res pour le march am ricain ;

Ma trise du logiciel Microsoft Excel et de la suite

Atouts

Exp rience en gestion de personnel ;

Exp rience de travail significative avec des syst mes de gestion des transports TMS (Transportation Management System) ;

Exp rience de travail significative avec des outils ERP (Enterprise Ressource Planning) ;

Certification ou formation en conformit douani re, classement tarifaire ou commerces internationaux ;

Comp tences

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Fiabilit tre digne de confiance, fiable et responsable envers ses

Souci du d tail Porter une attention particuli re aux d tails lors de l ex cution de t

Leadership Volont de diriger, prendre en charge ainsi qu offrir des opinions et une

Ma trise de soi En situation difficile, tre en mesure de garder son calme, contr ler sa col re, ses motions et viter les comportements

Initiative Volont de prendre en charge de nouvelles responsabilit s et de nouveaux d

Conditions de Travail

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Horaire de travail de jour entre 8 h et 17 h, du lundi au

Poste temps plein de 40 heures par

Salaire annuel l entr e, entre 52 000 $ et 55 000 $ par ann e selon vos qualifications et exp rience ;

3 semaines de vacances l entr e ;

Journ es de bienvenue, 5 jours de cong en cadeau de bienvenue ;

Journ es de recharge, 5 jours/an au choix pour recharger vos batteries et refaire le plein d nergie ;

Assurance collective compl te (dentaire, vue et invalidit de courte dur e) ;

RER (r gime enregistr de retraite) - Groupe REER (r gime enregistr d pargne-retraite)

Service de t l m decine, aide m dicale distance pour notre quipe et leurs familles ;

Programme d aide aux employ s et famille ;

Programme exp rience employ ;

Utilisation des bornes d essais b ta gratuites !

Pour Postuler

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Les personnes int ress es doivent poser leur candidature via notre Site Carri re ou par Courriel, en prenant soin d inscrire ID de l offre d emploi : ;

Seuls les candidats retenus seront contact s, merci de votre int r t !

Pour Informations

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Jimmy Boutin, directeur de compte

Par Courriel

T l phone : (819) 556-8464 #106

T l copieur : (819) 282-8966

Visitez notre site web pour plus de d

Yannick Lachance, Recruteur

Par Courriel

T l phone : (819) 556-8464 #102

T l copieur : (819) 282-8966

Fiabilit tre digne de confiance, fiable et responsable envers ses Souci du d tail Porter une attention particuli re aux d tails lors de l ex cution de t Leadership Volont de diriger, prendre en charge ainsi qu offrir des opinions et une Ma trise de soi En situation difficile, tre en mesure de garder son calme, contr ler sa col re, ses motions et viter les comportements Initiative Volont de prendre en charge de nouvelles responsabilit s et de nouveaux d