Administrateur de poste de travail (Microsoft windows ou Mac) (ST7)

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d un(e) Administrateur de poste de travail ( Microsoft windows ou Mac )ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:

Description des travaux ou des biens livrables:

Devra être en mesure d administrer et de configurer les systèmes suivants, dans un environnement de grande envergure.

Administrateur de poste de travail Microsoft Windows :

Gérer, administrer, configurer et dépanner les ordinateurs et périphériques de type Microsoft Windows.

Gestion de l antivirus

Gérer les GPO (Groupe Policy Objects)

Homologation des pilotes et micrologiciel des postes de travail

Gestion et configuration des Serveurs SCCM

Gestion des Certificats

Gestion de LAPS - Local Administrator Password Solution

Gestion et configuration de Desktop Analytics

Configuration Bios

Création de script PowerShell

Administrateur de poste de travail Mac :

Devra être en mesure de gérer, d administrer, de configurer et dépanner les ordinateurs et périphérique de type Mac

Gérer l administration des appareils via l outil Jamf

Gestion des certificats

Analyser les besoins et contextes d affairesMigration /Administrer et gérer les mises à jour / Configuration / Policies / Enrôlement

Évaluer, étudier et s assurer que les problèmes rencontrés soient réglés, incluant le dépannage de poste de travail utilisateurs Mac

Effectuer la vigie sur les nouvelles versions d'OS et fonctions

Effectuer la vigie sur les nouveaux appareils

Doit posséder un bon esprit d'équipe et de collaboration, et pouvoir travailler de manière autonome

Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français

Expérience pertinente dans ce type de rôle au niveau d'un parc informatique.

Axé sur les résultats

Profil

Baccalauréat ou DEC en technologies de l'information ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes.

Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes :

Administrateur de poste de travail Microsoft Windows:

Nombre d années d expérience pertinente:

Senior: 10 ans

Intermédiaire: 5 ans

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Baccalaur at ou DEC en technologies de l'information ou toute autre combinaison de formations jug es pertinentes. Une Ressource de niveau Senior doit d montrer les qualifications suivantes : Administrateur de poste de travail Microsoft Windows: Nombre d ann es d exp rience pertinente: Senior: 10 ans Interm diaire: 5 ans LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.