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Responsable Lots d’études Aménagements Intérieur (H/F)

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Reichshoffen - France

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Job Description

Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de mat riel r gional. Le site concentre galement les ressources d'ing nierie de l'activit modernisation et r novation de CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu' la livraison des trains r nov s ou le suivi de la fabrication de s rie chez le client.

Acteur majeur de la sc ne conomique de la r gion, le site de CAF Reichshoffen travaille avec plus de 230 fournisseurs en Alsace, g n rant ainsi pr s de 700 emplois indirects et employant directement plus de 800 collaborateurs.

Le "MLE INT" sera int gr (e) dans l quipe du domaine Interiors (Am nagements Interieur). En interface avec les autres domaines du d partement des tudes m caniques (Train Design) tels que la structure de caisse (CBS), les cabines/installations d quipements (Cabin/Fitting/Routing), et les autres d partements (Indus, Achats, Qualit , ) ainsi que le client final, vous serez le garant du management des activit s d tudes (3D et 2D) dans le respect du QCD (Qualit , co ts et d lais) en respectant les r gles et instructions du domaine, y compris les processus et outils associ s.

MISSIONS :

  • Rattach (e) hi rarchiquement au Domain Leader Interior (Responsable Domaine Am nagements Int rieurs des espaces voyageurs), vous aurez comme principales missions de :
  • Piloter les tudes de conception 3D (mod lisations) et 2D (plan de montage et de d tails) pour le domaine dans le respect du QCD (y.c. les objectifs de fabrication et de co ts) en se basant sur une forte exp rience
  • Encadrer une quipes de CAD (projeteurs)
  • V rifier la coh rence de la maquette num rique (pas d interf rences, d incoh rence de mod lisation,..) et le respect des exigences (volumes allou s, masse, interfaces, montabilit , etc ) sur les lots d tudes concern s
  • Piloter la production des livrables m caniques et le plan de validation (sp cification techniques, proc dures et rapport, simulations) dans le respect du planning et des exigences du client des projets auxquels il sera affect .
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs pendant toutes les phases de d veloppement ( valuations, suivi doc, ) en troite collaboration avec les services achats, qualit s et industriels.
  • Contribuer au respect des co ts tudes et faire remonter les difficult s au DL (Domaine Leader)
  • Management de la gestion des exigences et des interfaces pour les sous-syst me tudi s (Allocation de volume, masse, gabarit, etc ) tre garant de la bonne gestion de la d composition du produit (Diagramme, ..)
  • Int grer les contraintes des clients externes et internes (Indus, Achats, Qualit ,..) et apporter le support n cessaire durant les diff rentes phases de production (y.c. la mont e en cadence)
  • G rer et identifier les risques sur le scope m canique - les faire remonter et proposer des solutions au Projet
  • Organiser les revues de conception ainsi que le suivi des points ouverts avec pour objectif principal le crit re bon du premier coup Assurer la montabilit des lots tudi s par le biais des revues de montage
  • D finir les priorit s de l quipe TD en tenant compte des modifications et alerter en cas de points majeur (capacit s, comp tences, application des r gles, etc )
  • Validation des exigences transverses en troite collaboration avec Train System (TS M tier fonctionnel)

PROFIL :

Au minimum BTS/DUT ou licence en conception m canique ou Ing nieur en conception m canique 3 ans d exp rience dans le ferroviaire avec sp cialisation Am nagement Int rieur

Comp tences techniques : connaissance du ferroviaire et normes associ es, outils CATIA V5 et certains proc d s sp ciaux t.q. soudage, rivetage,etc - Connaissance lectrique (lecture de sch mas, document d installation lectrique)

Comp tences comportementales : tr s bonne communication notamment avec les clients, ouverture d esprit, structur et organis , savoir g rer les priorit s, bonne ma trise de l Allemand et de l Anglais

Employment Type

Full Time

Company Industry

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