Vous serez responsable d ex cuter la planification et l attribution des horaires de travail de l ensemble des employ s
Vous devrez vous assurer que l attribution des diff rents horaires de travail respecte les r gles et consignes de l entreprise
Vous aurez galement la responsabilit d assurer le lien entre les horaires et la paye
Vous serez galement impliqu e dans les diff rentes activit s relevant sp cifiquement du secteur de la paye
Vous pourriez galement tre appel (e) faire diff rents suivis administratifs.
- DEC ou AEC en administration. Toutes combinaisons de formation et/ou d exp rience seront consid r es). - Excellent sens de l organisation. - Efficace et rigoureux avec un bon esprit d analyse. - Capacit de respecter les ch anciers, parfois tr s serr s. - Connaissance du milieu coop ratif, un atout. - Maitriser les logiciels de la suite MS Office. - Aptitudes d velopp es (niveau avanc ) pour l utilisation d Excel. - Faire preuve d autonomie, d initiative et de d brouillardise.