Community manager (sector logístico)

Your TALENT sidE somos una consultor a de Recursos humanos con sede central en Sant Cugat del Vall s especializada en la captaci n de profesionales al servicio de nuestros clientes. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, con los mismos valores y esencia que ellos. Estamos en b squeda activa de la siguiente candidatura, te esperamos!

Podr s formar parte de una importante empresa especializada en el sector log stico, revelado como uno de los puntales de la actividad econ mica con ubicaci n en el Baix Llobregat.

Estamos buscando una persona din mica y polifac tica, con valores as como la estabilidad, empat a laboral y personal, que sea responsable de construir y administrar la comunidad online y gestionar la identidad y la imagen de marca, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con sus clientes. Si est s interesado y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, ap ntate a nuestra oferta. Estamos deseando conocerte!

Nuestro #communitymanager se encargar de proyectos importantes donde podr crecer de la mano de un gran equipo. Se trata de una #vacante estable y de incorporaci n directa con la empresa, con proyecci n de carrera interna muy importante, por lo que podr s olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales.

Requisitos:

• Experiencia en un puesto similar m nima de 3 a os del SECTOR LOG STICO.
• Habilidades de copywriting / Capacidad de crear contenido creativo.
• Conocimiento de SEO / SEM.
• Conocimientos de marketing Online / tradicional: Inbound Marketing, Outbound Marketing.
• Habilidades comunicativas.
• Conocimientos sobre anal tica web (Google Analytics, WebTrends etc.)
• Experiencia en campa as SEM (Google Adwords. remarketing, Social Ads).
• Formaci n en marketing o similar.
• Nivel avanzado de Ingl s hablado y escrito.
• Habilidades de comunicaci n, grandes dosis de empat a, solucinador/a de problemas, nivel de redacci n escrita elevado, implicaci n total y compromiso con la marca y apasionado/ de las redes sociales.

TAREAS PRINCIPALES:

• El/la Community Manager tiene como objetivo principal gestionar las comunidades en redes sociales, mientras las fideliza y las hace crecer, convirti ndose as en el punto de uni n entre la marca, empresa o producto y dichas comunidades.
• Se encargar del dise o de la estrategia, planificaci n de campa as y objetivos en Social Media.
• Ser responsable de crear contenido para diversas redes sociales y web.
• Responde los comentarios publicados por los clientes en los distintos medios online, crea y hacer seguimiento de la presencia de la compa a en las distintas redes sociales.
• Mide la presencia de la compa a en internet a trav s de las distintas herramientas (Google Analytics, ReviewPro, etc.)
• Debe tener grandes dotes de redacci n, capacidad de organizaci n del trabajo y tiempo, conocimientos m nimos de fotograf a y v deo con dispositivos m viles, manejo de las principales redes sociales y se suele valorar formaci n espec fica en Community Management.
  
• Definir claramente el perfil de empresa contratante de los servicios seleccionados previamente. Qui n es el p blico objetivo?
• D nde puedo encontrar el p blico objetivo? El gran reto es saber d nde se encuentra el p blico al que se est buscando.
• Trabajar el posicionamiento org nico de la p gina web y de las landings de servicios espec ficos, trabajar la b squeda en Google, posicionar y monitorizar el SEO, trabajar perfiles personales encontrados directamente en redes sociales as c mo LinkedIn.
• Acciones de SEM
• Dise ar e implementar estrategias de marketing para la compa a. Para una empresa transitaria, normalmente, responder a objetivos de marca y de generaci n de leads (nuevas oportunidades que traen clientes potenciales).
• Dar ideas sobre promociones, eventos o actividades.
• Ejecutar campa as de promoci n o de lanzamiento de nuevos productos.
• Producir contenido de valor para mejorar la presencia online de la marca.
• Generar, editar, publicar y crear engagement con el contenido.
• Dise ar la imagen en redes sociales.
• Estar al d a sobre las ltimas tendencias en social media, herramientas y aplicaciones.
• Generar marketing B2B potencial.

Formaci n:

• Formaci n en marketing o similar.
• Nivel avanzado de Ingl s hablado y escrito.