Business Development Representative - m/w/d

ber Uns:

Bei Customer Alliance sind wir sprichw rtlich besessen von Feedback: Das spiegelt sich in unserer Kultur wider und im Produkt, welches wir st ndig weiterentwickeln. Wir sind ein vielf ltiges Team (bestehend aus 21 Nationalit ten!), welches sich jeden Tag gegenseitig unterst tzt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen auszutauschen, ihre F higkeiten zu entwickeln und dabei viel Spa zu haben.

Wonach wir suchen:

Der Business Development Representative (BDR) arbeitet mit unserem Vertrieb, Marketing und anderen funktions bergreifenden Teams zusammen. Das Ziel ist es, Prozesse und Praktiken zu entwickeln und zu implementieren, mit denen die Vertriebsleistung erfolgreich gesteigert wird. Wir suchen deshalb einen motivierten, karriereorientierten BDR, welcher eine Leidenschaft daf r hat, neue Gesch ftsm glichkeiten f r unsere SaaS-L sung zu finden und nutzbar zu machen. Dein Aufgabenbereich enth lt Kalt- und Warmakquise, Networking-Events & Messen und starke E-Mail-Kommunikation, um neue Kundenkonten zu gewinnen. Zusammen mit dem Team, wirst du Strategien entwickeln und umsetzen, um konsequent Listen mit potenziellen Kunden zu erstellen und monatliche Ziele zu erreichen. Die Intention ist es, die Customer Alliance L sungen in bestimmten Industriezweigen zu positionieren und Termine f r deinen nationalen Vertriebsmanager zu arrangieren.

Deine Aufgaben:

Du managst den gesamten Lead-Qualifizierungsprozess im Vorverkauf, um unser Vertriebsteam zu unterst tzen
Du recherchierst neue M glichkeiten zur Kundengewinnung und baust die Pipeline f r potenzielle Leads auf
Du kontaktierst potenzielle Kunden via Telefon, E-Mail und andere kreative Kan le
Du identifizierst die Problembereiche unserer potenziellen Kunden und den Prozessablauf, wenn es um das Kundenzufriedenheitsmanagement geht
Du buchst Termine mit qualifizierten Leads
Du entwickelst zusammen mit unserem Vertriebsteam eine Herangehensweise, um eine starke Vertriebspipeline zu erschaffen

Dein Profil:

Anforderungen
Anwesenheit in unserem Berliner B ro
Zeige uns Kreativit t und Durchhalteverm gen, wenn es darum geht, potenzielle Kunden zu kontaktieren (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Video, Social Media usw.)
Dynamisch, optimistisch und ein ausdauernder Teamplayer
F higkeit, sich ber einen l ngeren Zeitraum konzentrieren zu k nnen

Qualifikationen
Hochschulabschluss ist nicht erforderlich
> 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsentwicklung
Flie end in Deutsch & Englisch, mit starken m ndlichen und schriftlichen Kommunikationsf higkeiten
Erfahrung in der Kundenansprache mit kalten und warmen Leads via Telefon, E-Mail und Social Media

Nice to have - aber kein Muss
Italienische oder spanische Sprachkenntnisse
Vorkenntnisse mit SugarCRM, Hubspot und andere Akquisitionstools
Technisches Verst ndnis von SaaS-Produkten und Gesch ftsabl ufen

Das kannst du von uns erwarten:

Ein internationales Team und eine tolle Atmosph re mit regelm igen Events
Homeoffice und Arbeitsstunden: Flexibel
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturierter Onboarding-Plan mit deinem eigenen Buddy zur Einarbeitung, der dich in deinem t glichen Arbeitsablauf unterst tzt
Regelm ige Feedback-Meetings
Bis zu 30 Tagen Urlaub - f r jedes Besch ftigungsjahr gibt es einen zus tzlichen Urlaubstag
1 Sabbatical-Monat nach jedem Besch ftigungsjahr
Nach 2 Jahren eine MasterCard mit Kreditrahmen
Hervorragende Kooperationen mit verschiedenen Partnern f r Mitarbeiterrabatte
J hrliches Bildungsbudget von 1.000 f r fachbezogene Schulungen (nach 6 Monaten Betriebszugeh rigkeit)