قائد نموذج تشغيل الموارد البشرية
نُشرت في :
29-08-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
العمل كعضو في الفريق يدعم مبادرة التغيير من خلال توفير التحليل أو المراقبة. تحمل مسؤولية تطوير وتقديم خطط إدارة التغيير وتحقيق النتائج لجزء من المنظمة بناءً على مبادرة أوسع لإدارة التغيير. قيد التقدم بتوجيه من مدير المشروع/البرنامج. توصيل استراتيجية الوظيفة وعلاقتها بمهمة المنظمة ورؤيتها وقيمها. توضيح الإجراءات اللازمة لتنفيذ هذه الاستراتيجية ضمن مجال المسؤولية؛ تحفيز الأشخاص على الالتزام بالمهمة والرؤية والقيم والقيام بأشياء غير عادية لتحقيق أهداف أعمال المنظمة. إدارة خطط الميزانية للقسم. قد تنطوي على التطوير أو التسليم أو كليهما.
نوع التوظيف
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
