Le d partement du Rh ne est la recherche dun conseiller en ressources humaines exp riment pour rejoindre son quipe en tant que responsable du dispositif et du d veloppement RH au sein du p le management et ressources humaines. Vous ne serez pas quun membre de notre administration. Nous comptons sur votre expertise pour garantir le bon fonctionnement de nos processus RH.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
En tant que conseiller responsable du dispositif et du d veloppement des ressources humaines vous jouerez un r le essentiel dans la cr ation et la mise en uvre de projets visant am liorer lexp rience des collaborateurs. Vous serez charg de concevoir diffuser et animer des dispositifs novateurs couvrant le recrutement la formation et l volution professionnelle des agents. Votre mission inclura la r alisation d tats des lieux d taill s la conduite d tudes comparatives ainsi que lanimation dentretiens individuels et collectifs tout en vous inscrivant dans une d marche de gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences.
Vous int grerez le service recrutement formation et volution professionnelle au sein de la direction accompagnement et d veloppement rejoignant une quipe compos e de trois autres conseillers sp cialis s ainsi que de sept experts en recrutement formation et volution professionnelle. Vous serez galement responsable de lencadrement et de lanimation dune quipe de six assistants.
Parmi vos principales missions vous concevrez et mettrez en place des outils pour la gestion pr visionnelle des emplois en recueillant des informations de terrain pour laborer des fiches m tiers et en d ployant les chantiers du sch ma directeur des Ressources humaines. Vous veillerez galement la cr ation de parcours m tiers efficaces et leur utilisation optimale par les conseillers.
En collaboration avec les directions vous serez amen promouvoir les m tiers de la collectivit en laborant des supports dinformation et en animant un r seau de partenaires ext rieurs. De plus vous concevrez des actions dint gration et de fid lisation des nouveaux collaborateurs et mettrez en place des dispositifs d valuation des comp tences.
Enfin vous serez charg de manager et de piloter l activit de votre quipe en soutenant leur mont e en expertise en assurant le suivi de l activit l aide d outils de pilotage et en travaillant en transversalit avec les professionnels du p le.
Profil
Vos comp tences utiles :
Nous recherchons un talent exceptionnel dot dune expertise reconnue dans la gestion d quipe et la conduite de projets complexes. Vous poss dez une capacit prouv e piloter des quipes avec efficacit coordonner et valuer des actions tout en faisant preuve dune analyse aiguis e et dun sens affin de lobservation. Votre aptitude tre force de proposition combin e une ouverture desprit envers linnovation fait de vous un atout pr cieux pour notre quipe.
Vous excellez dans lanimation de r unions et de groupes de travail avec dexcellentes comp tences relationnelles qui favorisent la collaboration et lengagement. Votre capacit r dactionnelle est irr prochable et vous ma trisez les outils bureautiques tout en ayant une affinit pour les outils collaboratifs. Votre formation en Master RH et votre premi re exp rience significative en conduite de projets t moignent de votre comp tence et de votre pr paration pour ce r le cl .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez jouer un r le central dans la gestion et lam lioration des processus RH au sein de notre organisation nous vous invitons nous rejoindre ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Nous recherchons un talent exceptionnel, dot d'une expertise reconnue dans la gestion d' quipe et la conduite de projets complexes. Vous poss dez une capacit prouv e piloter des quipes avec efficacit , coordonner et valuer des actions tout en faisant preuve d'une analyse aiguis e et d'un sens affin de l'observation. Votre aptitude tre force de proposition, combin e une ouverture d'esprit envers l'innovation, fait de vous un atout pr cieux pour notre quipe. Vous excellez dans l'animation de r unions et de groupes de travail, avec d'excellentes comp tences relationnelles qui favorisent la collaboration et l'engagement. Votre capacit r dactionnelle est irr prochable, et vous ma trisez les outils bureautiques tout en ayant une affinit pour les outils collaboratifs. Votre formation en Master RH et votre premi re exp rience significative en conduite de projets t moignent de votre comp tence et de votre pr paration pour ce r le cl .