مدير الامتثال للموارد البشرية
نُشرت في :
20-07-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة
1 - 2 سنوات
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
الجنسية
سعودي
الجنس
N/A
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
20-07-2024
الوصف الوظيفي
- فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف.
- إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها.
- التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين.
- حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات المتعلقة بالامتثال واتخاذ قرارات مستنيرة.
- مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح مع الموظفين والإدارة بشأن قضايا الامتثال.
- التدريب والتوعية: القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين لضمان فهمهم لسياسات الامتثال.
نوع التوظيف
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
