تنفيذي أول للموارد البشرية

تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة.
إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب.
قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا.
تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي.
الإشراف على وإدارة نظام تقييم الأداء الذي يؤدي إلى الأداء العالي.
إدارة المهام والواجبات اليومية لإدارة الموارد البشرية.
إدارة عمليات كشوف المرتبات في المنظمة والإشراف عليها لضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للموظفين.
رعاية بيئة عمل إيجابية.
ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية.