Directeur Talent Culture

Les Principales Responsabilités

Définir, implémenter et piloter la stratégie Talent & Culture au sein de l’hôtel.

Mener à bien tous les projets du resort et du groupe en matière de Ressources Humaines

L'Attractivité et Recrutement

Définir les actions permettant d’attirer, recruter le bon talent, au bon poste, au bon moment

Valider les profils à recruter et interviewer les profils Chefs de service et Directeurs de département

S’assurer d’une mise en œuvre optimale du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux talents