ETIC، أوراكل EPM، مدير

ETIC، أوراكل EPM، مدير

الوصف الوظيفي والملخص

ستوفر الوظيفة في فريق إدارة أداء المؤسسات لدينا، ضمن ممارساتنا الاستشارية في Oracle، الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين ووحدات التحكم وقادة الأعمال لتعزيز القيمة في جميع أنحاء المنظمة.

يساعد فريقنا العملاء على تقليل التكاليف وأوقات الدورة مع توفير رؤى أعمال تغير قواعد اللعبة من خلال تنفيذ الممارسات الرائدة وتطبيقات التخطيط وإعداد التقارير الحديثة من Oracle. إنشاء نظام أساسي يتم التحكم فيه جيدًا للنمو وزيادة المتطلبات التنظيمية من خلال تنفيذ الممارسات الرائدة وتطبيقات Oracle الحديثة للتوحيد وتسوية الحسابات وإدارة البيانات.

باعتبارك خبيرًا في EPM، ستلعب دورًا رئيسيًا فيما يلي

المناطق

§ العمل بأحدث التقنيات والشركات العريقة في المشاريع

التي تقود مستقبل تلك المنظمة

 مساعدة قيادة وإدارة ممارسة EPM الجديدة من خلال

القيام بدور فعال في خلق فرص جديدة والمساهمة فيها

تبادل المعرفة وتنمية شعبنا

▪ المسؤولية عن تدريب وتطوير المزيد من فريق الناشئين

أعضاء

▪ تقديم خدمة العملاء والحلول الاستثنائية

 العمل بعقلية عالمية مع فرق مقرها في المملكة المتحدة وألمانيا

ودول الشرق الأوسط الأخرى

▪ قيادة فرق التسليم لتقديم الحلول التي تتناسب مع النطاق والوقت،

الجودة والميزانية

متطلبات الدور

▪ خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات في تنفيذ المشاريع التي تركز على الجوانب الشاملة

إنهاء تحويل EPM بما في ذلك التوحيد المالي، والتخطيط،

إدارة التكلفة، وإعداد التقارير المتكاملة التي تم تمكينها بواسطة EPM المختلفة

تقنيات مثل Oracle وOneStream وAnaplan

▪ خبرة يمكن إثباتها في العديد من الأنشطة التالية

مشاريع إدارة الأداء المؤسسي؛ جمع المتطلبات، تحليل الملاءمة/الفجوة، الحل

التصميم والتكوين الوظيفي. طيارو غرفة الاجتماعات / النموذج الأولي

العروض التوضيحية، الاختبار، التكامل، ترحيل البيانات، التدريب، النشر

دعم "البدء المباشر".

▪ من ذوي الخبرة والراحة في العمل كجزء من فريق عالمي. شركة

إيجاد حلول مع المهندسين المعماريين الموجودين خارج مصر

▪ معرفة تقنية قوية بـ Oracle أو OneStream أو Anaplan

▪ مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها/حل المشكلات

▪ النظير للقادة الوظيفيين في الموقع والقدرة على المشاركة

في مناقشات التصميم مع قائد الفريق الوظيفي

▪ استخدام منهجياتنا الرائدة في الصناعة لتحويل العملاء

الأعمال.

 المساهمة في أفكارنا المستمرة حول التحول المالي

القيادة، والعمل بشكل وثيق مع الزملاء في جميع أنحاء الشركة،

توجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين، والمشاركة في

تطوير مقترحات الذهاب إلى السوق والمسرعات

تحسين عروض خدماتنا

▪ مساعدة الدفق الوظيفي مع التقييم الفني لل

سيناريوهات الحل

 تطوير الحل بشأن المواصفات الوظيفية المعنية في

سياق التحول الشامل

▪ المسؤول/المسؤول عن ترحيل البيانات والمواضيع الشاملة

الدفق المعني

▪ مسؤول/مسؤول عن حل مشكلة البث بعد بدء البث المباشر

والانتقال إلى الدعم

التعليم (إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة)

الدرجات العلمية/مجال الدراسة المطلوبة

الدرجات العلمية / مجال الدراسة المفضل:

الشهادات (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الشهادات)

المهارات المطلوبة

المهارات الاختيارية

اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة، فلن يتم تحديد اللغات المطلوبة)