drjobs ETIC، SAP - مستشار MM - مدير English

ETIC، SAP - مستشار MM - مدير

صاحب العمل نشط

2 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

1 - 2 سنوات

موقع الوظيفة drjobs

القاهرة - مصر

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

ETIC، SAP - مستشار MM - مدير

الوصف الوظيفي والملخص

إن العمل في ممارسة SAP Cloud لدينا، ضمن خدمات SAP الاستشارية، سيوفر لك الفرصة لمساعدة عملائنا على تعظيم قيمة استثماراتهم في SAP من خلال العروض التي تتناول المبيعات والتمويل وسلسلة التوريد والهندسة ورأس المال البشري. نحن نقدم خدمات استشارية شاملة وتكامل الأنظمة والتنفيذ عبر تطبيقات ومنتجات وتقنيات SAP المتعددة. ببساطة، نحن نركز على تقديم التغيير الذي تقوده الأعمال والتكنولوجيا لعملائنا بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات الخاصة بالصناعة وأحدث حلول الأجهزة المحمولة والتحليلات والسحابة.

في فريق SAP Cloud لدينا، ستعمل مع عملائنا لتحويل عمليات المؤسسة الخاصة بهم من خلال الاستفادة من إصدار SAP S/4HANA Cloud Essentials لتعزيز معالجة المعاملات الأساسية وكفاءات إعداد التقارير، مما يعزز في النهاية قدرتهم على دعم اتخاذ القرارات الإدارية واستراتيجية الشركة.

تم تمكين دعم قارئ الشاشة.

لكي نتميز حقًا ونجعلنا مؤهلين للمستقبل في عالم يتغير باستمرار، يحتاج كل واحد منا في برايس ووترهاوس كوبرز إلى أن يكون قائدًا يقوده الهدف ويحركه القيم على كل المستويات. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، لدينا PwC Professional؛ إطارنا العالمي لتطوير القيادة. فهو يمنحنا مجموعة واحدة من التوقعات عبر خطوطنا ومناطقنا الجغرافية ومساراتنا المهنية، ويوفر الشفافية بشأن المهارات التي نحتاجها كأفراد لتحقيق النجاح والتقدم في حياتنا المهنية، الآن وفي المستقبل.

المسؤوليات

كمدير، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، مما يساعد على حل مشكلات العمل المعقدة بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

تطوير مهارات جديدة خارج منطقة الراحة.
العمل على حل المشكلات التي تمنع الفريق من العمل بفعالية.
تدريب الآخرين، والتعرف على نقاط قوتهم، وتشجيعهم على تولي مسؤولية تطورهم الشخصي.
تحليل الأفكار أو المقترحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات المفيدة.
استخدم مصادر متعددة للمعلومات بما في ذلك وجهات نظر أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات.
معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة/العميل.
استخدم البيانات والرؤى لإثراء الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.
تطوير وجهة نظر حول الاتجاهات العالمية الرئيسية وكيفية تأثيرها على العملاء.
إدارة مجموعة متنوعة من وجهات النظر لبناء الإجماع وخلق نتائج إيجابية لجميع الأطراف.
تبسيط الرسائل المعقدة، وتسليط الضوء على النقاط الرئيسية وتلخيصها.
التمسك بمدونة الأخلاقيات والسلوك التجاري للشركة.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا