الاستشارات التقنية - الأمن السيبراني، مدير أول القاهرة

الاستشارات التقنية - الأمن السيبراني، مدير أول (القاهرة)

الوصف الوظيفي والملخص

يقوم فريق الاستشارات التكنولوجية بتشكيل السوق الرقمية وسوق تكنولوجيا المعلومات في دول مجلس التعاون الخليجي. العمل مع عملاء القطاعين العام والخاص لمساعدتهم على تحسين القيمة الإجمالية المقدمة لعملائهم وموظفيهم من خلال صياغة الاستراتيجيات الرقمية ومساعدتهم في التنفيذ. نحن نساعد العملاء على إطلاق العنان لإمكانات التكنولوجيا الرقمية من خلال زيادة مشاركة العملاء، وتزويد موظفيهم بأدوات قوية، ومساعدتهم على تحسين عملياتهم ورقمنتها.

نحن فريق متنامٍ ونبحث عن مستشارين ديناميكيين ومرنين واستباقيين ومجتهدين ولديهم شغف لتشكيل الأمن السيبراني بشكل إيجابي في دول مجلس التعاون الخليجي خلال السنوات القادمة. لدينا مجموعة قوية من الفرص التحويلية الكبيرة مع عملائنا والتي ستوفر فرصًا رائعة لجميع موظفينا للارتقاء ولعب أدوار مهمة ومجزية في بيئة مدفوعة بريادة الأعمال والابتكار.

المسؤوليات
العمل تحت إشراف قيادة الأمن السيبراني ضمن ممارسة الاستشارات التكنولوجية.
الإشراف على تطوير برامج الأمن السيبراني في مجالات مختلفة بما في ذلك تطوير الإستراتيجية ومركز الخليج للأبحاث والهندسة المعمارية وإدارة الهوية والوصول وحلول الأمن السيبراني بناءً على الممارسات الرائدة مثل NIST وCIS وISO27 وغيرها.
الإشراف على تصميم بنية الأمان التقنية المستهدفة للعملاء الذين يتمتعون بفهم عميق وتحليل لحلول الأمن السيبراني الناشئة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، معلومات التهديدات ومكافحة التهديدات المستمرة المتقدمة وDLP وSIEM وGRC والتحليلات الأمنية وإدارة الهوية والوصول. الاستجابة للحوادث وغيرها.
فهم جيد لأي من لوائح ISMS أو NIST أو NCA أو / وفهم جيد لهندسة الأمان والتقنيات ذات الصلة.
القدرة على إجراء محادثات مستقلة حول الأمن السيبراني مع العملاء وتطوير الفرص.
فهم جيد لأحدث اتجاهات الأمن السيبراني وتوقعات الأعمال من فرق الأمن السيبراني.
تطوير طلبات تقديم العروض وتقييم التقنيات المختلفة وإجراء تقييم واختيار البائعين.
التواصل بشكل فعال (شفهيًا وكتابيًا) مع كل من موظفي تكنولوجيا المعلومات والمديرين التنفيذيين ومجتمعات المستخدمين.
تنسيق وتسهيل وتقديم العروض التقديمية.
الدعم في أنشطة تطوير الأعمال من خلال تطوير العروض الفنية والمالية والاستباقية في البيع.
العمل مع الزملاء في جميع مكاتب الشرق الأوسط بشأن ارتباطات العملاء والمبادرات الداخلية وكذلك مع الفرق الدولية.
إجراء بحث حول تقنيات الأمن السيبراني الناشئة ونشر المعرفة لمستشاري التكنولوجيا والعملاء عند الاقتضاء.
المساعدة في تطوير عروض خدمات جديدة لوحدة أعمال التكنولوجيا في مجالات الأمن السيبراني.
أثناء العمل في فريق Cyber، ستبني على فهمك للمواضيع الرئيسية في السوق وفي المنطقة.
العمل بشكل تعاوني مع خبراء الأمن السيبراني الآخرين لتشكيل مستقبل عملائنا وإحداث تغيير إيجابي.
سيكون لديك إمكانية الوصول إلى أحدث أدوات التدريب والتطوير ودعم شبكة PwC الأوسع.
متطلبات
سنوات الخبرة: 9-11 عامًا من الخبرة في مجال الأمن السيبراني بما في ذلك تطوير استراتيجيات الأمن السيبراني وبرامج تحويل الأمن السيبراني الشاملة والهندسة الأمنية ومعرفة واسعة بأحدث تقنيات ومعايير الأمن السيبراني.
التعليم: بكالوريوس / بكالوريوس. في هندسة الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة.
تعتبر الخبرة في قطاعات الحكومة والبنوك والاتصالات و/أو المرافق ميزة إضافية.
ماجستير يفضل في هندسة الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة.
ستكون الشهادات في مجال الأمن السيبراني (على سبيل المثال، CISSP، CISM، SANS) ذات صلة.
فهم قوي لتقنيات ومعايير الأمن السيبراني الناشئة.
الإلمام بمنطقة الشرق الأوسط أمر مهم
تعتبر الخبرة الخاصة في إدارة الهوية والوصول وGRC وSIEM/SOC وDLP ميزة إضافية.
الإنجاز موجه مع القدرة على التحلي بالمرونة والتكيف على أساس يومي.
مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التعامل بشكل جيد تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
مهارات ممتازة في حل المشكلات من خلال عملية تفكير منظمة.
تعتبر الاتصالات والعلاقات القوية مع العملاء في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.
إدارة الوقت القوية والمهارات التنظيمية.
القدرة على تعلم مفاهيم جديدة وإجراء البحوث التقنية.
مهارات تقنية معلومات مثبتة في تطبيقات Microsoft Office وG-suite.
المهارات اللغوية: مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).
القدرة والرغبة في السفر داخل الشرق الأوسط أمر لا بد منه.
التعليم (إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة)