الضمان - المراجعة الخارجية - مدير CIPS/ مدير أول - القاهرة، مصر
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
2 - 3 سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
أي جنسية
N/A
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الضمان - المراجعة الخارجية - مدير CIPS/ مدير أول - القاهرة، مصر
الوصف الوظيفي والملخص
نظرة عامة على شركة برايس ووترهاوس كوبرز العالمية
مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328000 شخص، نحن من بين شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم. نحن نساعد المؤسسات والأفراد على خلق القيمة التي يبحثون عنها، من خلال تقديم الجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.
نظرة عامة على بي دبليو سي الشرق الأوسط
تأسست شركة بي دبليو سي في المنطقة منذ 40 عامًا، ويعمل لديها حوالي 10000 موظف في 12 دولة في جميع أنحاء المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
يقدم فريقنا الإقليمي بحلوله المصممة خصيصًا خبرة دولية لمساعدة عملائنا على مواجهة التحديات والفرص المتاحة لممارسة الأعمال التجارية في سوق الشرق الأوسط وخارجه.
نظرة عامة على خط الخدمة
تضم ممارساتنا للتأمين في الشرق الأوسط أكثر من 2300 شخص في 12 دولة في جميع أنحاء المنطقة، وهي جزء من شبكة بي دبليو سي العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسات الضمان في بي دبليو سي الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول التي يقودها الإنسان والحلول التي تعتمد على التكنولوجيا لتزويد عملائنا بعمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات المخاطر الأخرى التي تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا وعبر المجتمع.
ما هو المتوقع منك؟
ستشمل واجبات وظيفتك على سبيل المثال لا الحصر:
المسؤوليات
كمدير/مدير أول، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، مما يساعد على حل مشكلات العمل المعقدة بدءًا من الإستراتيجية وحتى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
تطوير مهارات جديدة خارج منطقة الراحة
العمل على حل المشكلات التي تمنع الفريق من العمل بفعالية.
تدريب الآخرين، والتعرف على نقاط قوتهم، وتشجيعهم على تولي مسؤولية تطورهم الشخصي
تحليل الأفكار أو المقترحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات المفيدة
استخدم مصادر متعددة للمعلومات بما في ذلك وجهات نظر أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات
معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة/العميل
استخدم البيانات والرؤى لإثراء الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار
تطوير وجهة نظر حول الاتجاهات العالمية الرئيسية وكيفية تأثيرها على العملاء
إدارة مجموعة متنوعة من وجهات النظر لبناء التوافق وخلق نتائج إيجابية لجميع الأطراف
تبسيط الرسائل المعقدة، وتسليط الضوء على النقاط الرئيسية وتلخيصها
التمسك بمدونة الأخلاقيات والسلوك التجاري للشركة
الالتزام بالامتثال لأمور المخاطر والجودة والاستقلالية
تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم برايس ووترهاوس كوبرز في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة
بناء والحفاظ على علاقات هادفة مع العملاء، والبحث وتحديد الفرص المتاحة للعملاء الجدد / الحاليين
المشاركة والتعامل مع فرق متنوعة بدءًا من التخطيط وحتى مرحلة إكمال التدقيق بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة للتقدم المحرز في المهام المطلوبة لضمان الوفاء بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الرئيسية الداخلية للشركة.
الالتزام بالتعليم المستمر وتحسين المهارات الرقمية
تنفيذ الإجراءات الأخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات الضمان
ماذا ستحضر؟
أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك التعرف على نفسك في الخصائص التالية
عقد جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) أو اتفاق السلام الشامل (CPA).
مهارات تواصل وعرض تقديمي وشخصية ممتازة تسمح لك بالنجاح في بيئة الفريق
يعد إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة إضافية
مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء
الاستعداد لتحدي "الأعراف" وإنشاء فريق عمل متماسك وفعال
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع
تعد المعرفة في استخدام التقنيات والخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية
الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة
المهارات التي نبحث عنها في موظفي المستقبل
يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا على تقديم استراتيجية أعمالنا - والتي تشكل "المحترف في شركة PwC".
يلعب الإطار الاحترافي لشركة PwC دورًا مهمًا في تحديد القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على كل المستويات. يوجد هذا الإطار لدعم التطوير والتقدم الوظيفي لموظفينا، ومساعدتهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في السوق العالمية المتغيرة اليوم.
لماذا ستحب العمل لدى شركة PwC؟
فوائد
نحن شركة تقود بالقلب ونعطي الأولوية لموظفينا. انطلاقًا من قيمة الرعاية لدينا، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا وبعضنا البعض. مع برايس ووترهاوس كوبرز، ستبدأ حياة مهنية هادفة وستحصل على مجموعة من المكافآت والمزايا المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:
خطة مكافآت تنافسية ستتم من خلالها مكافأتك على نجاحك والاعتراف بالقيمة التي تقدمها لشركتنا.
نحن نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة عندما
نوع التوظيف
دوام كامل
