صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيمراقبة وتقييم التطورات السياسية والتشريعية والتنظيمية لتوقع التغييرات أو الاتجاهات في بيئة التشغيل التي من شأنها خلق مخاطر تجارية وميزة تنافسية. تأكد من إبلاغ هذه التطورات فورًا إلى رئيس قسم شؤون الشركة والاتصالات بالسوق، وكما هو مطلوب، إلى المدير العام وأعضاء اللجنة التنفيذية للسوق. تطوير فهم شامل للعملية السياسية والتشريعية، بما في ذلك الآليات التي يتم من خلالها تصميم مشاريع القوانين والأدوات التنظيمية الأخرى وتقديمها ومناقشتها. تحديد التوقيت والقنوات المحددة التي يمكن لـ JTI من خلالها تقديم وجهات نظرها ومواقفها، أو التي يمكن لـ JTI من خلالها تقديم حلول عملية وذات معنى بطريقة مسؤولة واستباقية تطوير والتوصية وإدارة الاستراتيجيات السياسية والتنظيمية المعتمدة لضمان عرض مواقف الشركة ووجهات نظرها وحلولها المحتملة في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ومتسقة إنشاء وتطوير وصيانة خريطة أصحاب المصلحة المحدثة للسوق (الأسواق)، والتي تحدد أصحاب المصلحة السياسيين والتنظيميين الرئيسيين، بالإضافة إلى توسيع قاعدة أصحاب المصلحة الحاليين في المجالات ذات الأهمية الحاسمة لأعمال JTI في الأردن وفلسطين . تطوير والحفاظ على اتصالات العمل مع المسؤولين من المستوى المتوسط والعالي ذوي الصلة بمسؤوليات مدير شؤون الشركة والاتصالات استخدم خريطة أصحاب المصلحة لرصد وتقييم تطور السياسة العامة والتنظيمية، ووضع استراتيجيات فعالة لضمان توصيل آراء ومواقف JTI في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ومتسقة إلى أصحاب المصلحة على المستوى الأعلى إذا كان ذلك ممكنًا، يجب الالتزام بسياسات وإجراءات JTI في عملية طلب الشراء وتنفيذ ضوابط J-SOX كما هو محدد في النموذج المرجعي العالمي J-SOX
دوام كامل