HR Generalista

Quines somos

Empresa fabricante y distribuidora de productos de alimentacin con presencia a nivelnacional e internacional con 9 plantas productivas en el territorio nacional.

En la planta de Villarejo de Salvans la planta ms grande del grupo en Espaa es donde se ubica la posicin que estamos buscando.

Cul ser tu rol

Reportando a la HR Manager de la Unidad de negocio sers responsable de la gestin de recursos humanos en un entorno industrial enfocado en las relaciones laborales compensacin y beneficios operaciones de fbrica y la gestin de convenios colectivos adems de otras reas comoseleccin formacin y desarrollo de los equipos:

• Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la planta productiva.
• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento seleccin y onboarding de personal.
• Asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos y las normativas laborales vigentes.
• Implementar y supervisar polticas y procedimientos de recursos humanos.
• Apoyar en la gestin de la nmina y beneficios del personal.
• Facilitar la comunicacin entre los diferentes departamentos y niveles de la planta.
• Asesorar a los lderes de la planta en materia de gestin de personal y resolucin de conflictos.
• Participar en el diseo y ejecucin de programas de formacin y desarrollo para los empleados.
• Supervisar y gestionar los procesos de evaluacin del desempeo y desarrollo de carrera.
• Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable colaborando con el equipo de Seguridad y Salud Ocupacional.

Qu buscamos

• Ttulo universitario en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas o afines.
• Experiencia mnima de 23 aos en un rol similar preferiblemente en el sector industrial o de alimentacin.
• Buen nivel de ingls.
• Conocimiento de la legislacin laboral y experiencia en la gestin de convenios colectivos.
• Habilidades slidas de comunicacin y capacidad para manejar situaciones conflictivas.
• Orientacin a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinmico y de alta exigencia.
• Proactividad y habilidades de liderazgo para impulsar iniciativas de mejora continua.

Qu aportamos

• Ser una figura importante en el cambio cultural a realizar en la planta ms potente de la compaa.
• Ambiente de trabajo dinmico y colaborativo