Assistante Ressources Humaines amp Happy Manager

Avant tout qui sommesnous

Nursea est une entreprise de microcrches durables accueillant les jeunes enfants dans une dmarche de bienveillance dexploration libre et de dveloppement durable. Fonde en 2015 par Fanny Schosseler ancienne DRH Nursea se dveloppe et compte dsormais 17 microcrches rparties Marseille et en Provence.

Entreprise taille et dimension humaine la bienveillance la proximit et lcoute en sont ses valeurs privilgies pour sinstaurer dans une dmarche de collaboration et damlioration continue.

Afin de poursuivre son dveloppement et sa dmarche damlioration continue Nursea recherche dsormais sonsa futur(e) Assistant(e) RH & Happy Manager.

Pourquoi nous rejoindre

• Nos valeurs sont proches des vtres et vous souhaitez rejoindre une entreprise en dveloppement avec des valeurs de bienveillance et esprit collaboratif
• Nos avantages : Tickets Restaurants 9/jour remboursement des transports en commun 100% planning flexible (politique de home office)
• Organisationen flex office avec une quipe bienveillante conviviale et sympathique (mme si nous savons tre srieux !)

Quelles seront vos missions

Pour complter une quipe compose dune Directrice des Ressources HumainesCharge de carrires etdune Apprentie Charge de recrutement nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Happy Manager afin daccomplir le supportadministratif RH et veiller au bien vivre chez Nursea.

Vos missions seront de :

1. Grer la vie administrative du collaborateur de A Z :

• Effectue lonboarding: crations du dossier RH (contrat documents dembauche accs dclaration dembauche rdv mdecine du travail) et assure le rdv daccueil de chaque nouvel embauch
• mais aussi loffboarding : mail dau revoir gestion des soldes de tout compte suppression des accs
• Est linterlocuteur privilgi des salarissur toutes les requtes administratives : attestations rponses aux questions RH suivi maladie & accident du travail
  
  2.Mettre en uvre notre politique QVT :
• En mode oprationnel :
  • Commandes de fournitures de petite alimentation gestion et suivi des tenues professionnelles gestion des avantages salaris ( anniversaire salaris diplme)
  • Veiller au bon vivre au sein du sige social : gestion du prestataire de mnage achat de fruits rservations des billets de train

• En mode projet :
  • Enqute sur la Qualit de vie au travail proposition de mise en place de nouveauxavantages collaborateurs
  • Collaboration avec Ple Communication

Profil :

• Formation en ressources humaines (ou assistanat de direction si exprience RH)
• Exprience de 2 ans minimum en tant quassistante administrative / RH
• Rigueur rigueur et rigueur :)
• Capacit dadaptation facults dapprentissage et aptitude au travail en quipe
• Bonne communication crite et orale
• Discrtion respect de la confidentialit et du secret professionnel
• Matrise des outils informatiques (office 365) et bureautique (Teams SharePoint etc)