Responsable Logistique HF

En tant que Responsable Logistique vos missions seront :

• Concevoir et mettre en uvre une politique de gestion des flux
• Elaborer et mettre en place la politique de gestion de flux
• Explorer toutes les opportunits : outils de communication (EDI...) et de traage magasin avanc plateforme fictive gestion partage des approvisionnements etc.

Optimiser les flux et stocks au quotidien

• Coordonner les actions logistiques entre les sites en relation avec les achats les approvisionnements et les mthodes
• Sassurer de la dfinition et de la ralisation des lancements quotidiens en production
• Optimiser les stocks de matires premires composants et produits juste temps des fournisseurs sans gnrer de manquants
• Superviser et optimiser lorganisation des flux internes

Optimiser les transports

• Dfinir au plus prs du besoin les moyens de transport
• Slectionner un panel de transporteurs selon les besoins (structures urgences colis) et ngocier les tarifs et modalits
• Vrifier et analyser les cots de transport : factures volume transport productivit etc.

Animer et amliorer le systme logistique

• Grer et animer une quipe
• Rsoudre les dysfonctionnements grer les priorits les imprvus et leurs impacts sur lorganisation de la production
• Amliorer le systme dans le double objectif damlioration du service et de rduction des cots
• Piloter ou contribuer des projets transversaux (information communication automatisation )

Profil recherch :

• Vous possdez une exprience dau minimum 5 ans sur un poste similaire
• Votre sens du service et de lcoute vos qualits relationnelles associes vos aptitudes vous adapter rapidement des cadres dirigeants vous permettront dvoluer sur le compte client.
• Savoir faire preuve de pdagogie de patience de disponibilit et defficacit dans la rsolution des demandes face des interlocuteurs trs exigeants est un facteur cl de russite.
• Vous maitriser les outils informatiques inhrents lenvironnement logistique

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur RoissyenFrance (95)
• Dplacements prvoir : Oui
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 28k32K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur