drjobs Junior DBA English

Junior DBA

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Company Intro:
EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider of iGaming software content and services. We provide casino sports betting platform and payments and affiliate management to 200 customers worldwide. The company is profitable with over EUR 100m in annual revenues and 900 employees in offices across ten countries in Europe Asia and the US. EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founderowned private company.

Responsibilities:

Assist in database installation configuration and maintenance tasks.

Monitor database performance and troubleshoot issues.

Implement backup and recovery procedures.

Collaborate with the team to optimize database schema indexes and partitions.

Participate in database upgrades and migrations.

Ensure data security and compliance with regulatory standards.

    Requirements:


    Basic knowledge of the Linux operating system.

    Familiarity with PostgreSQL and/or other relational database management systems.

    Understanding of database indexing and partitioning concepts.

    Strong analytical and problemsolving skills.

    Excellent communication and teamwork abilities.

    Bachelors degree in Computer Science Information Technology or related field (or equivalent experience).

    WorkLife Balance:

    • Enjoy 22 annual leave days with the number increasing to 32 after 5 years with the company;
    • 10 sick leave days per year (without a doctors note);
    • 40% work from home over any 3month period after the first 3 months;
    • During the first 3 months 100% work from the office central location near University Square;
    • If returning to work soon after having a child 1 year 100% WFH for mothers;
    • WFH after the child is born for fathers: 13 weeks of 100% WFH (from the day of the birth of the child).

    Benefits and Office perks:

    • Lunch allowance (130 EUR Net/ month);
    • Private Medical Insurance Regina Maria;
    • Our own inhouse gym health & wellbeing programs;
    • Fruits Tuesday;
    • Access to online learning platforms Udemy for Business and OReilly and budget for external training;
    • Bookster;
    • Massage at work;
    • Anniversary gifts;
    • Frequent freebar parties annual wholecompany parties (have previously rented our own planes to get everyone together!);
    • Fun Corner: Pingpong table PS4 and lots of board games.

    نوع التوظيف

    دوام كامل

    نبذة عن الشركة

    الإبلاغ عن هذه الوظيفة
    إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا