Solicitor- Spinal Cord Injury 2-6 PQE
نُشرت في :
03-04-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
This is a remote position.
Themis Recruit are thrilled to share a fantastic opportunity for an ambitious solicitor to join our clients Spinal Injury Team where you will work closely with Aspire a charity dedicated to providing comprehensive support to individuals affected by spinal cord injuries arising from accidents or medical negligence.
The successful candidate will primarily manage a caseload of spinal cord injury claims arising from medical negligence. You will be expected to collaborate with senior solicitors on more complex cases. This role offers fantastic opportunities for professional development and the chance to become a specialist in spinal cord injury claims.
Our Client:
Our Client is a leading regional law firm committed to making a difference by providing outstanding legal services with empathy and expertise. The hiring firm have highly ambitious growth plans over the next 10 years so this is a fantastic opportunity for those with equally ambitious plans.
Requirements
- Qualified Solicitor or Legal Executive with experience in medical negligence claims.
- Prior exposure to spinal cord injury claims is highly desirable but not mandatory.
- Ideally 26 years of postqualification experience or readiness for an Associatelevel role.
- Strong communication skills and empathy towards clients undergoing challenging times.
- Proactive approach to work and willingness to support the team as needed.
- Remote/Flexible working available
Benefits
- Open diverse and inclusive culture ensuring consistency across teams.
- True career firm where hard work is reward with continuous personal development opportunities aligning with their ambitious plans for growth.
- Hybrid and Flexible working. Hiring firm recognises the importance of worklife balance.
- 28 days annual leave
- Private Medical Insurance
- Income Protection
- Life Assurance
- Firmwide bonus scheme
- Generous pension scheme
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
