أخصائي تنقل الموارد البشرية، إسبانيا

من نحن وماذا نفعل

Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.

لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.

المهام الأساسية

إجراء البحث والتحليل لمتطلبات وعمليات الهجرة
الاتصال بمقدمي الخدمات المحليين لاستكمال تقييمات الهجرة
إعداد وتقديم طلبات الهجرة إلى السلطات المحلية
تقديم المشورة بشأن متطلبات الحق في العمل
المساعدة في إعداد النظرات العامة القطرية وتدفقات العمليات
العمل بشكل وثيق مع فرق التنقل والهجرة العالمية لتحديد احتياجات التنقل الجديدة وتحسينات السياسات والعمليات
إدارة دورة حياة التوظيف بأكملها
كن خبير الهجرة الإقليمي في القوانين والامتثال لمتطلبات التنقل المحلية
- مسؤول عن بناء وتحديث قاعدة المعرفة
التعامل مباشرة مع العملاء بشأن عمليات التصعيد والمسائل المعقدة والحالات ذات الأولوية العالية في الوقت المناسب وبطريقة إيجابية واستباقية
الاتصال بالمسؤولين الحكوميين حسب الحاجة بالإضافة إلى الحفاظ على عقلية ونهج الحلول التطلعية
إعداد وتمثيل Deel في كل من عمليات التدقيق الخارجية والداخلية والاستفسارات المماثلة لتوفير المعلومات بطريقة مفيدة وإيجابية
بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين في Deel، والاستجابة والمشاركة في جميع أدوات وأنظمة Deel، مثل Slack وJira وZendesk وما إلى ذلك.
الترحيب بالملاحظات والاعتبارات عبر فرق متعددة والتفاوض بشأن الحلول المربحة للجانبين بطريقة مدروسة ومحترمة وتعاونية