drjobs Sr Associate - Human Resources English

Sr Associate - Human Resources

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

4-5سنوات

موقع الوظيفة drjobs

Mumbai Suburban - الهند

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

About IIDE:

IIDE the Digital School is India s leading digital marketing institute dedicated to transforming careers through diverse learning avenues Online Offline Hybrid ShortTerm & PG courses. As Asia s most trusted digital marketing training provider we equip learners for success in the digital landscape with cuttingedge education.

Responsibilities:

  • Support the implementation of HR strategies aligned with company goals collaborating closely with leadership.
  • Assist in maintaining attendance records in adherence to policies and labour laws.
  • Contribute to generating comprehensive reports crucial for evaluation and decisionmaking processes.
  • Facilitate seamless onboarding experiences and assist in managing employee documentation with accuracy and compliance.
  • Assist in payroll activities to ensure precision and adherence to statutory requirements.
  • Support the development and execution of engaging employee programs fostering a positive work culture.
  • Contribute ideas to rewards recognition initiatives and company events to enhance employee satisfaction.
  • Assist in aspects of the performance management cycle aiding in goal setting and improvement plans.
  • Contribute to promoting a culture of continuous improvement and development within the workforce.
  • Assist in drafting and updating HR policies in line with regulations and organizational needs.
  • Support in ensuring strict adherence to labour laws documentation and addressing grievances.
  • Participate in organizing impactful training programs to enhance employee skill sets and productivity.
  • Assist in handling HRMS functionalities to streamline HR processes.

Requirements

  • Bachelor s/Master s degree in Human Resources or a related field.
  • 24 years of progressive experience in HR operations.
  • Exposure to HR operations and generalist responsibilities.
  • Basic understanding of HRMS functionalities is a plus.
  • Demonstrated interest and understanding of employee engagement and performance management.
  • Strong communication skills with an eye for detail and organizational abilities.


Required Experience And Qualifications Enthusiastic engagement in student-facing roles for a minimum of 8+ years. Proven leadership experience within ed-tech or student-centric environments. Track record of inspiring and guiding teams of 10-15 individuals towards collective success and growth. Vibrant and optimistic mindset, adept at leveraging analytical skills for creative problem-solving. Demonstrated ability to navigate and resolve challenging situations, ensuring a delightful experience for students at every step.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا