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Nous recrutons pour l’un de nos clients, un développeur ANDROID KOTLIN pour l'un de nos client proposant un produit et service aux particuliers

Description de l’entreprise
Notre client conçoit et commercialise une solution de géolocalisation complète proposant balises GPS, application pour smartphones et plateforme internet.
La vision de notre client est devenir le leader et le spécialiste des solutions de géolocalisation.


Description du poste et des missions

En tant que développeur(se) Android, tu interviendras principalement sur :
Le développement, l’évolution et la maintenance de l’application Android native multi-langues

• La création de l’équipe mobile (process, organisation, best practice, etc…)

• Les études de faisabilité et conception technique avec les autres équipes

Tu auras également en charge de :

• Manager le prestataires externe pour le développement de l’application

• Challenger l’équipe back pour fournir une API qui match parfaitement avec l’application (performance, données, design for failure, etc…)

• Fournir un code solide, structuré, performant et lisible

• Assurer une couverture de code

La stack technique : Android, Kotlin, MVVM, Dagger, Gitlab, CI/CD, CircleCI, Unit Test, Linter, API Rest, Python, AWS

‍ Profil recherché

• Tu as 4 ans d'expériences minimum en tant que développeur(se) d’application Android native

• Tu as déjà fait tes armes en tant que développeur(se) et souhaite prendre une nposition de Lead pour gérer seul(e) une application à fort trafic (20k users /

• jours).

• Tu as une approche centrée sur l’utilisateur

• Tu es force de proposition sur le produit et la tech

• Tu anticipes la dette technique et penses long terme lorsque tu proposes des norientations techniques.

• Tu aimes l’UX/UI simple et élégant (projet de refonte graphique en cours)

C’est encore mieux si :

• Tu as travaillé sur des applications avec de la cartographie

• Tu aimes les micros-interactions

• Tu connais les bases du développement iOS

• Tu as déjà travaillé dans un cadre agile

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre

• Localisation du poste : Paris

• Equipe de rattachement : DSI

• Niveau hiérarchique : Opérationnel

• Rémunération : de 40k à 60k annuel sur poste de lead

• Télétravail : 2 jours possible par semaine

• Démarrage : 1 à 90 jours

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