TCNICAO LABORAL

GIOSEPPO

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de ms de 30 aos en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espritu comprometido de nuestros fundadores una gran familia amorosa y Mediterrnea con el dinamismo y carcter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseo calidad precio y atencin a la venta superndonos cada da. Comercializamos nuestros productos a travs de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo gracias a una logstica integrada y una visin comercial 360.

Las personas estn en el centro de nuestro xito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras polticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnolgico por la diversidad la igualdad de gnero y la innovacin social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

Quieres hacernos parte de tu Vida

Estamos en bsqueda de una persona para el puesto de Tcnica/o Laboral en el equipo de Recursos Humanos.

Principales funciones:

• Proceso y ciclo completo de nmina.
• Gestin y elaboracin de contratos de trabajo prrrogas transformaciones.
• Presentacin confeccin y correccin de Seguros Sociales.
• Revisin y clculo de IRPF.
• Tramitacin altas y bajas y movimientos en Sistema Red.
• Gestin de ITs bajas mdicas
• Confeccin de liquidaciones (despidos bajas voluntarias NSPP etc.)
• Clculo desvinculaciones y tramitacin de liquidacin e indemnizaciones.
• Interpretacin y actualizacin de convenios colectivos.
• Estudios de costes laborales: registro retributivo del plan de igualdad.
• Gestin con Administraciones Pblicas y propias del dpto.
• Otros complementos de nmina as como peticiones de los trabajadores.
• Gestin de la presencia y absentismo.

Requisitos mnimos:

Titulacin en Derecho o Grado en RRHH y Relaciones Laborales

Nivel avanzado en el programa de gestin: A3 INNUVA.

Experiencia laboral: 3 aos

Experiencia en utilizacin de: Contat@ / / Delt@ / SILTRA / Sistema Red.

Experiencia con programas informticos de registro de personal y gestin de la presencia: tiempo de trabajo jornada vacaciones permisos excedencias y medidas de conciliacin.

Experiencia en el manejo de Office y Outlook.

Experiencia en empresa de ms de 100 personas empleadas.

Valoramos las personas con capacidad de anlisis de planificacin y actitud positiva.