Analista Contable de RRHH

• Definir, en conjunto con el gerente general, la fijaci n, conducci n de pol ticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, espec ficamente el presupuesto anual.
  
• Gestionar y ejecutar el proceso de emisi n de documentos tributarios.
  
• Conocimientos de remuneraciones, liquidaci n de sueldo y software.
  
• Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorer a, presupuesto,an lisis financiero, costos, impuestos).
  
• Controlar y fiscalizar todo lo relacionado con los pagos de remuneraciones , impuestos y proveedores.
  
• Gestionar y controlar las rendiciones de gastos.
  
• Ser responsable de la comunicaci n y Gesti n con SII
  
• Realizar el pago de Remuneraciones
  
• Llevar el d a a d a de la bodega, gestiones Softland RRHH y Softland Contabilidad.
  

Requirements

• Contador Auditor, Ing. de RRHH, Ing. Comercial o carrera af n
• Experiencia previa de 3 a os como m nimo
  
• Office Intermedio
  
• Experiencia en tareas administrativas
  
• Experiencia en el rea de contabilidad y de RRHH(pago de remuneraciones, vacaciones y todo lo relacionado con la parte contable)
  
• Conocimientos en Softland o Talana
  

• Capacidad de Autogesti n
  
• Resoluci n de Problemas
  
• Proactivo
  
• Flexible