Kaylim SAS est une soci t de promotion Immobili re et de marchand de biens cr e en 2013 et taille humaine. Nous nous sp cialisons dans des promotions de 10-50 logements par programme et dans la r novation d immeubles anciens dans le but de les valoriser. Dans le cadre du fort d veloppement de la soci t , nous recherchons notre Charg e Recrutement avec exp rience dans le secteur de la Construction / BTP / Promotion Immobili re. Nos bureaux sont bas s autour de Allonzier-la-Caille. Travail en Home Office galement accept . Nous offrons un excellent package avec un fix comp titif et des bonus pour chaque recrutements r ussis.
Requirements
LE ROLE
En tant que Charg de Recrutement, vous accompagnez la Direction dans toutes les activit s de recrutement du Groupe (4 soci t s).
Recueillir et G rer les besoins aupr s de la Direction et des Responsables de Programmes
tablir les descriptifs de poste, comprendre et sapproprier les m tiers de l quipe
R diger et diffuser les annonces sur les sites d annonces disponibles,
Identifier des candidats sur les Cvth ques et r seaux sociaux (sourcing), linkedin, monster, hellowork, etc.
R aliser des pr -qualifications t l phoniques et via Ms Teams
Pr senter les candidatures s lectionn es aux op rationnels,
Organiser les entretiens physiques dans nos locaux
Participer la n gociation salariale et s assurer de la signature et du d marrage du candidat
Supporter le d partement RH dans toutes taches n cessaires.
VOTRE PROFIL
Min. 12 mois en agence secteur Promotion Immobili re / Construction / BTP
Vous maitrisez la recherche Boolean et les recherches sur linkedin et autres.
Dynamique, orient qualit e
Un interet pour travailler dans ce secteur
Nous sommes une quipe dynamique, passionn e. Rejoignez nous et participez l aventure.
C est une histoire de personnes avant tout. Nous partageons les succ s de l entreprise avec les personnes y contribuant.
LE ROLE En tant que Charg de Recrutement, vous accompagnez la Direction dans toutes les activit s de recrutement du Groupe (4 soci t s). Recueillir et G rer les besoins aupr s de la Direction et des Responsables de Programmes tablir les descriptifs de poste, comprendre et s'approprier les m tiers de l quipe R diger et diffuser les annonces sur les sites d annonces disponibles, Identifier des candidats sur les Cvth ques et r seaux sociaux (sourcing), linkedin, monster, hellowork, etc. R aliser des pr -qualifications t l phoniques et via Ms Teams Pr senter les candidatures s lectionn es aux op rationnels, Organiser les entretiens physiques dans nos locaux Participer la n gociation salariale et s assurer de la signature et du d marrage du candidat Supporter le d partement RH dans toutes taches n cessaires. VOTRE PROFIL Min. 12 mois en agence secteur Promotion Immobili re / Construction / BTP Vous maitrisez la recherche Boolean et les recherches sur linkedin et autres. Dynamique, orient qualit e Un interet pour travailler dans ce secteur Nous sommes une quipe dynamique, passionn e. Rejoignez nous et participez l aventure. C est une histoire de personnes avant tout. Nous partageons les succ s de l entreprise avec les personnes y contribuant.