Responsable de RRHH

Desde The Wise Seeker estamos buscando un/una Responsable de RRHH para trabajar en una empresa que ofrece soluciones de vanguardia en electrnica de potencia tanto para la movilidad elctrica como para aplicaciones de energa verde y que se encuentra en un amplio crecimiento.

Buscamos a incorporar a una persona con experiencia de al menos 3 aos en recursos humanos que ser la responsable de planificar liderar coordinar y ejecutar polticas procesos proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia

Funciones

Planificar liderar coordinar y ejecutar polticas procesos proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia de la organizacin.
Anlisis de puestos laborales y definicin y evaluacin de perfiles.
Planificacin y diseo del proceso de seleccin.
Redaccin y publicacin de ofertas laborales incluido la criba curricular y realizacin de entrevistas.
Acompaar y asesorar al equipo tcnico y directivo en los procesos finales de seleccin.
Planificacin y acompaamiento en el onboarding.
Impulsar el employer engagement dentro de la compaa.
Crear e implementar las mejores prcticas para la contratacin y la gestin del personal.
Realizar la investigacin y el anlisis de tendencias organizacionales incluida una evaluacin de KPIs e informes a presentar a la Direccin.
Elaboracin de planes de formacin anuales personalizados a las necesidades de cada empleado/a.
Elaboracin y gestin del presupuesto destinado para implementar polticas retributivas y estudios salariales.
Colaborar con nuestra gestora externa en la revisin de nminas revisin de contratos y procesos de altas/bajas.
Responsabilizarse de la coordinacin con centros educativos para la incorporacin de estudiantes de prcticas.
Gestin y participacin en ferias de empleo.

Requisitos

• Grado en Recursos Humanos Psicologa Administracin y Direccin de Empresas o similares.
• Experiencia previa de al menos 3 aos en departamentos de RRHH
• Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en los miembros del equipo
• Promover una cultura de confianza compromiso honestidad e integridad en el equipo
• Nivel alto de ingls
• Proactividad y motivacin ante nuevos retos
• Alto nivel de autosuficiencia y un estilo de trabajo autnomo orientado a objetivos actitud proactiva y ansioso/a por aprender cosas nuevas.

Beneficios

Plan de conciliacin laboral y familiar

#LIAM1