وظائف في Video Director في المدينة المنورة

شهادة جامعية في مجال ذي صلة بإدارة الأعمال أو إدارة الشركات أو تخصص مشابه. خبرة سابقة في الإدارة العليا أو الإشراف على عمليات الشركة. مهارات القيادة القوية والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية. معرفة عميقة بالعمليات التجارية والمالية والتسويقية. المزيد...

إدارة شاملة: القدرة على إدارة جميع جوانب العمليات والتشغيل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف طويلة الأمد. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل وتطوير مهاراتهم. إدارة الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. خدمة العملاء: ضمان المزيد...

Have previous experience leading the delivery of giga projects.- Stakeholder management experience ideally on giga projects but not essential. If you have worked on large-scale developments for the likes of SOM/Henning Larsen/OMA/Zaha Hadid/UNStudio/Foster+Partners/MVDRV/Kengo Kuma/ المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو CFA مفيدة. الخبرة في القيادة: القدرة على قيادة الفريق المالي وتوجيهه بشكل فعال لتحقيق أهداف الشركة. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات ا المزيد...

مؤهل جامعي: يجب أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة بالقوانين واللوائح العمالية: يجب أن يكون المرشح على دراية بالتشريعات واللوائح العمالية المحلية والدولية، وقدرته على تطبيقها في بيئة العمل. مها المزيد...

فهم المالية والمحاسبة: معرفة عميقة بالمفاهيم المالية والمحاسبية. إدارة الميزانية: القدرة على المساعدة في إعداد ومراقبة الميزانيات. التحليل المالي: مهارات في تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوف المزيد...

استراتيجيات المبيعات والتسويق: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعّالة لزيادة المبيعات وتعزيز العلامة التجارية. إدارة الفريق: مهارات في قيادة وتوجيه فرق المبيعات والتسويق. تحليل السوق: فهم عميق لأسواق العمل وتحليل اتجاهاتها. خدمة العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء وتلبية احت المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

درجة جامعية في مجال الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بإدارة الأعمال وعمليات التجارة. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات تجارية ناجحة. المزيد...

خبرة في مجال المبيعات والتسويق. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة وتحفيز الفريق. معرفة بأساليب التسويق الرقمي والتقنيات الحديثة. القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات فعّالة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة علمية متقدمة مثل درجة الماجستير أو MBA في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة بحوكمة الشركات. خبرة عملية واسعة في مجال حوكمة الشركات وإدارة المخاطر، مع التفاعل مع مجلس الإدارة والجهات الرقابية. المعرفة العميقة: فهم عميق لمفاهيم وأطر عمل حوكمة الش المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة الأزمات وتخطيط الطوارئ. مهارات تحليلية واتخاذ القرارات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال. معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال استمرارية الأعمال. المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

مهارات تحليل مالي قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. المعرفة بالمعايير المحاسبية: فهم جيد للمعايير والممارسات المحاسبية المحلية والدولية. القدرة على إعداد الميزانيات والتخطيط المالي: مهارة في إعداد الميزانيات وخطط الأعمال المالية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...