وظيفة في التدريب و التنمية في جدة

تطوير وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الاستراتيجية. إعداد وتحديث وصيانة أحدث المواد التدريبية، بما في ذلك الموارد الرقمية والتقليدية. الإشراف على المتخصصين في التدريب وتوجيههم. التعاون مع رؤساء الأقسام والفرق متعددة الوظائف لبرامج التطوير المتكاملة. إدارة ميزانية التدريب مع التركيز ع المزيد...

درجة الدبلوم أو شهادة معترف بها في مجال ذي صلة. خبرة في تنفيذ برامج التدريب أو الدورات التعليمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع المتدربين. القدرة على إعداد المواد التعليمية والتقييمات الفعالة. القدرة على توفير الدعم والإرشاد للمتدربين خلال فترة التدريب. المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في التدريب وتطوير الموارد البشرية قد تكون مفيدة. فهم عميق لعملية المبيعات: يجب أن يكون لديك فهم شامل لعملية المبيعات وتقنيات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. مهار المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة. القدرة على تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتقارير التقييم. مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المزيد...

التعليم الجامعي أو الجاري له: الطالب في كلية الهندسة، إدارة الأعمال، علوم الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة. قد يُفضل أن يكون الطالب في المراحل النهائية من دراسته. مهارات التخطيط والتنظيم: القدرة على تنظيم الأعمال وتخطيطها ومتابعة تقدم المشروع. القدرة على إدارة الوقت والموارد بشكل فع المزيد...

التعليم الجامعي أو الجاري له: طالب في كلية التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة. قد يُفضل أن يكون الطالب في مرحلة متقدمة من دراسته. المهارات الفنية: معرفة ببرامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، 3ds Max، وغيرها. القدرة على التعامل مع البرمجيات المستخدمة في صناعة التصميم الداخلي. المزيد...

التعليم والمعرفة الفنية: يفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بتكنولوجيا المعلومات أو الحوسبة أو أي مجال يتعلق بالدعم الفني. معرفة أساسية بنظم التشغيل وبرامج الحاسوب والشبكات. مهارات التواصل: القدرة على التفاعل بفعالية مع المستخدمين وفهم مشاكلهم التقنية وتقديم ا المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة. الشهادات أو التدريب الإضافي في مجال التطوير المهني قد تكون مفيدة. المعرفة والخبرة: فهم عميق لمبادئ تطوير المهارات والتدريب، ومعرفة بالأساليب والأدوات المستخدمة في هذا المجال. التواصل والتفاع المزيد...

التعليم والتخصص: يفضل أن يكون المرشح طالبًا جامعيًا في مجال ذي صلة بإدارة المشاريع أو الهندسة أو الإدارة أو أي تخصص يتعلق بالمشاريع. المهارات العامة لإدارة المشاريع: فهم أساسي لمبادئ إدارة المشاريع، مثل التخطيط، وجدولة المهام، ومراقبة التقدم، وتوثيق المعلومات. المهارات ا المزيد...

التعليم والمهارات الفنية: طالب أو خريج في مجال التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود معرفة ببرامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، Adobe Photoshop/Illustrator، وغيرها من الأدوات المستخدمة في التصميم الداخلي. الإبداع والموهبة الفنية: قدرة على التفكير الإبداعي وتطبيق المفاهي المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: الطالب في تخصص تقنية المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال مشابه. يُفضل أن يكون الطالب في السنوات النهائية من برنامج دراسته. المعرفة التقنية: فهم جيد لأنظمة التشغيل (مثل Windows وmacOS)، الشبكات، البريد الإلكتروني، وبرامج مكتبية أساسية مثل Mic المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: طالب في تخصص موارد بشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة. قد يفضل الطلاب الذين يدرسون في السنوات النهائية من برنامجهم الأكاديمي. المهارات التحليلية: القدرة على التفكير التحليلي ومعالجة البيانات والمعلومات. قدرة على استخدا المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسات العليا: يُفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال. بعض الشركات قد تفضل الخريجين الجدد أو طلاب الدراسات العليا للتدريب التعاوني. المعرفة الأساسية بإدارة الموارد البشرية: فهم أساسي لمبادئ إدارة الموارد البش المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. This role would be employed as Senior Executive Readiness Specialist. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الدرجات العليا مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في التطوير التنظيمي تكون ميزة إضافية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وكيفية تطبيقها داخل المؤسس المزيد...

القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...