وظيفة في Management Development في جدة

تطوير وتنفيذ برنامج شامل لاستمرارية الأعمال: تحديد المخاطر والتهديدات المحتملة للعمليات التجارية الهامة. تقييم تأثير الأحداث التخريبية على المنظمة. - وضع استراتيجيات وخطط لتخفيف المخاطر وضمان استمرارية الأعمال. وضع السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية لإدارة استمرارية الأعمال. تخطي المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الدرجات العليا مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في التطوير التنظيمي تكون ميزة إضافية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وكيفية تطبيقها داخل المؤسس المزيد...

The Health Management program is seeking faculty members in Health Management Specialty with a proven academic record in teaching and learning strong research published in wellknown reputable journals community/ Social engagement activities academic advising & administrative dutie المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...

Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a unique position in the global energy industry. We are the worlds largest producer of hydrocarbons (oil and gas) with the lowest upstream carbon intensity of any major producer. With our significant investment in technology and infr المزيد...

We are looking for the right people people who want to innovate achieve grow and lead.We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges rewards and opportunity of working for one المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...

خبرة ملموسة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات. إتقان اللغات والأدوات البرمجية ذات الصلة (مثل HTML، CSS، JavaScript). القدرة على تحسين تجربة المستخدم وتحسين الأداء. المهارات في التواصل والتعاون مع فرق التطوير الأخرى. القدرة على التعلم الذاتي والتكيف مع التقنيات الجديدة. شغف بالابت المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الاستراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة لبناء وصيانة علاقات عمل قوية. الابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز النمو والدخل. التفاوض: القدرة على المفاوضة بشكل فعّال لإبرام صفقات ناجحة. التنظيم والتخطيط: المزيد...

محلل إدارة القوى العاملة مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين استخدام الموارد البشرية داخل المنظمة. يتضمن ذلك تحليل البيانات والمقاييس لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين، وجدولة وتنظيم القوى العاملة لتلبية احتياجات العمل، وتنسيق أنشطة أعضاء الفريق لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة المزيد...

فهم عميق لعمليات إدارة المشاريع وأساليب التمهين. القدرة على تنفيذ استراتيجيات تمهير المشاريع وتحديد احتياجات التدريب. مهارات التواصل القوية للتفاعل مع فرق العمل والمساهمة في تحفيزها. القدرة على تقديم الدعم والإرشاد لفرق إدارة المشاريع لضمان تنفيذ ناجح. المرونة في التكيف مع التغي المزيد...

المعرفة بأنظمة إدارة رأس المال البشري (HCM): فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية مثل Oracle HCM Cloud أو أنظمة أخرى مماثلة. الخبرة العملية: خبرة عملية في تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري بما في ذلك تحليل المتطلبات والتخطيط وتكامل النظام. المعرفة الواسعة بالموارد المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. This role would be employed as Senior Executive Readiness Specialist. About the CompanyThis company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates thr المزيد...

شهادة جامعية في التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء وصيانة علاقات جيدة مع العملاء. فهم عميق لاحتياجات العملاء وقدرة على تلبيتها بفعالية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق وإدارة حملات الترويج. معرفة تقنية بأدوات التسويق الرقمي ووسائل التواصل ال المزيد...