وظائف في Development Plans في مكة المكرمة

المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة علمية متقدمة مثل الماجستير أو MBA في التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال، بالإضافة إلى خبرة عملية واسعة في مجال التطوير التنظيمي والإداري. الخبرة العملية الواسعة: خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في إدارة تطوير التنظيم والقيادة التنفيذية، مع فهم عميق لع المزيد...

1. 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. 2. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. 3. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع نطاق الأعمال وزيادة الإيرادات. المهارات التفاوضية: القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات بنجاح مع العملاء والشركاء المحتملين. التحليل السوقي المزيد...

درجة جامعية في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بلغات البرمجة المستخدمة في تطوير التطبيقات مثل Java، Python، Swift، Kotlin، أو غيرها. فهم قوي لمبادئ تصميم وتطوير التطبيقات وأنماط البرمجة. القدرة على التعامل مع منصات التطوير المختلفة مثل Android، iOS، أو المزيد...

Astute Sales leadership experience Comfortable in consultative sale environment Proven sales track record in Local Government, Public Safety, Intelligent Traffic and/or Transport Technology sector with proven track record of closing deals between €1m-€20m. Demonstrable المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة: القدرة على توجيه فريق تطوير التطبيقات وإدارة المشاريع التقنية. فهم تقنيات البرمجة: معرفة عميقة بأساليب وتقنيات تطوير البرمجيات. إدارة المشاريع: خبرة في إدارة دورة حياة تطوي المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم التطوير التنظيمي: معرفة بمبادئ واستراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الأداء. مهارات التحليل: القدرة على تقييم العمليات التنظيمية وتحليل احتياجات التطوير. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط و المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الدرجات العليا مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في التطوير التنظيمي تكون ميزة إضافية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وكيفية تطبيقها داخل المؤسس المزيد...

شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لتكنولوجيا المعلومات ومفاهيمها، بما في ذلك أنظمة التشغيل، قواعد البيانات، شبكات الحاسوب، وتطبيقات الويب. مهارات تحليلية قوية لفهم متطلبات العمل وتحديد الحلول التكنولوجية المناسبة. القدرة عل المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بصناعة التطوير العقاري والتقنيات المستخدمة فيها. القدرة على تحليل السوق وتقدير الطلب والعرض لتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق التط المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الويب والمواقع الإلكترونية باستخدام لغات البرمجة مثل HTML، CSS، JavaScript. مهارات متقدمة في تطوير تطبيقات الجوال (iOS و Android) باستخدام لغات البرمجة المخصصة مثل Swift و Kotlin. معرف المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التعليم، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في التعليم أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون إجادة لغة إنجليزية مطلوبة لفهم المواد التعليمية والتواصل الدولي. المهارات ال المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...

خبرة في مجال تطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء الكبار. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية. معرفة عميقة بمنتجات الشركة وخدماتها. القدرة على وضع استراتيجيات تطوير الأعمال وتنفيذها بنجاح. المزيد...