وظائف في Data Acquisition في عمّان

We are looking for an insights analyst and data engineer to join the Process Mining team as we scale the capability and deliver process mining solutions across AstraZeneca. Main Duties And Responsibilities Working alongside the Senior Managers within the Process Mining team, المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية تحليلات ذكاء الأعمال والبيانات بما يتماشى مع أهداف التحول الرقمي الشاملة للشركة. التعاون مع القيادة العليا لتحديد تحديات الأعمال الرئيسية والفرص التي يمكن معالجتها من خلال تحليلات البيانات. قيادة وتوجيه فريق من مطوري ذكاء الأعمال ومحللي البيانات وعلماء البيانا المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

Role Summary As our Associate Rider Acquisition, The role will be focused on supporting the Logistics team in the recruitment of riders locally and internationally. Handling all recruitment operations, onboarding and pre-joining formalities for the Internal fleet as per countr المزيد...

Coordinate with assigned Business teams and candidates to understand their availability and schedule business interviews Share interview templates and content with interviewers. Collect the filled templates and document interviewer notes and the feedback on Avature. Inform candidat المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

Company Description We are entrepreneurs in disruptive technology, at Devoteam, we deliver innovative technology consulting for business. Digital Transformakers, we are 7,000+ professionals across EMEA dedicated to ensuring our clients win their digital battle. We improve business pe المزيد...

التعاون على نطاق واسع مع مديري التوظيف لتحديد وفهم متطلبات التوظيف في الإدارات اكتساب فهم عميق لوظائف العمل والمسؤوليات المرتبطة بالأدوار المختلفة صياغة وصف وظيفي تفصيلي وتحديد المؤهلات والمتطلبات لكل منصب استخدم مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك LinkedIn ومنصات الوسائط الاجتماعية المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف ابحث عن المرشحين واجذبهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وإحالات الموظفين استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح تنسيق وجدولة المقابلات المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

إنشاء عروض وعروض ترويجية جديدة تناسب احتياجات المستهلك. مراقبة وتقييم أداء المنتج مقابل دراسة الجدوى والتوصل إلى الإجراءات التصحيحية. تقديم التقارير والتحليل التفصيلي للقطاعات التي يتم التعامل معها والتوصل إلى خطة توصية بناءً على التحليل. ضمان رحلة عميل سلسة وبسيطة للقطاعات التي يتم المزيد...

تعليم. درجة البكالوريوس في الأعمال و/ أو الموارد البشرية خبرة. 5-8 سنوات من الخبرة في التوظيف في مناطق الشرق الأوسط و/أو آسيا اللغات. اللغة الإنجليزية مطلوبة، اللغة العربية مطلوبة حملة من أجل تحقيق النتائج . القدرة على تقصير الوقت لملء الفراغ عن طريق تحسين الكفاءة مهارات حل المشا المزيد...

As a Senior DAta Analyst you will Provide ongoing diagnostic analysis of platform adoption, engagement, and capability performance for executive-facing audience Lead analyses and making recommendations directly to leadership that will influence the strategic direction of our المزيد...

تحديد السوق وشرائح العملاء واحتياجات العملاء للمنتجات / الخدمات / العروض الترويجية والعروض والخدمات الجديدة. قم بتحليل أنواع مختلفة من البيانات الواردة من مصادر مختلفة ومنصات مختلفة لمشاركة التعليقات القوية مع أصحاب الأعمال حول ما يجب فعله بالضبط لتحقيق أهداف مختلفة (بيع المزيد، تحسي المزيد...

نبحث عن Recruitment and Talent Specialist للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن استقطاب واستيعاب وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف مختلفة. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل فريق العمل وتعزيز ثقافة التميز والشمولية لدينا. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب المزيد...

- تطوير وتنفيذ حلول لاستخراج البيانات المجدولة من ملفات PDF بناءً على تقنية التعرف الضوئي على الحروف. - إعداد التقارير التحليلية ولوحات المعلومات المرئية لتلخيص النتائج ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المناسبين من خلال عمليات الاتصال المعمول بها. - تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي وا المزيد...

Solid, growing, and lively/fun USA CPA firm. We have been in the business for over 19 years, and are ranked Top 1% of Tax Strategists in the USA. We are a progressive, 100% digital CPA Firm, so cloud computing and basic tech skills are required! TGBS is dedicated to leveraging da المزيد...