وظيفة في التعويضات في القاهرة

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Responsiblity: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

مدير وسائل الإعلام المدفوعة درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الأعمال أو المجال ذي الصلة. خبرة مثبتة في إدارة الوسائط المدفوعة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال العملات المشفرة أو التكنولوجيا المالية. فهم قوي لمنصات الإعلان الرقمي والأدوات وأفضل الممارسات. الكفاءة في أدوات التحليلات المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

1.Strategic Planning and Change Management: Develop and implement organizational development strategies aligned with the company's goals. Lead change management initiatives to support business transformations. Conduct organizational assessments to identify strengths, weakn المزيد...

Nurse Practitioner San Diego and the surrounding areaWe are seeking a full-time Nurse Practitioner to work throughout the greater San Diego area and you will be working We are looking for empathetic providers that are enthusiastic about their patient s We specialize in engaging an المزيد...

يعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) كمستشار استراتيجي للموارد البشرية وشريك لمنظمتنا، ويعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة. يضمن HRBP أن تكون مبادرات الموارد البشرية فعالة في دعم عملياتنا في جنوب إفريقيا مع البقاء مت المزيد...

RheumatologistOrlando, FL Summary for RheumatologistCurrently seeking a Rheumatologist to join our growing practice in MetroWest Orlando, FL. This is a full-time, outpatient opportunity working Monday through Friday, 8:30am-5pm. Our ideal Doctor of Medicine or Osteopathy will hold a c المزيد...

Analyzing and minimizing tax liabilities by implementing tax reduction strategies. Reviewing financial records, income statements, and expenditures. Preparing and filing tax returns and work papers for companies, partnerships, and individuals. Researching tax issues and assisting المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

العمل كشريك تجاري لوحدات أعمال Readymix. تخطيط وتنفيذ الخطة السنوية للأفراد بما يتماشى مع استراتيجية الدولة وجدول أعمال الأفراد وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية COE في تقديم عمليات الأفراد الأساسية، من حيث إدارة الأداء، وتطوير المنظمة، والثقافة، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكت المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

التعامل مع جميع الدردشات المباشرة الواردة مثل ؛ التأكيد المتأخر ، العناصر المفقودة ، الخطأ ، الدفع ، الاسترداد ، التعديل ، الطلبات غير المكتملة والملغاة ، سلوك الوكيل (مراكز LOB) ، التصعيد ، القسائم ، العروض ، والمشكلات الفنية. التعامل مع حالات الشكاوى المتعلقة بالموردين مثل موقف الس المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وغاياتها لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. Lead تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويض، وعلاقات الموظفين. Partner مع القيا المزيد...

Visit Plant and Support HR Transformation and Operating Model initiatives for Guardian Egypt Plant. Work with Functional HR Business Partners on advancement of company culture Talent Strategy and Succession Planning Experience in Compensation and Benefits Shared Services experience Dr المزيد...

Responsibilities: Responsible for coordinating: orientation, training, assignment, coaching, counseling, and disciplining workforce Responsible for administering scheduling systems; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions P المزيد...